Délai de prévenance pour changements d'horaire
kerill
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Modifié le 29 juil. 2018 à 14:44
jee pee Messages postés 40978 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2025 - 29 juil. 2018 à 15:00
jee pee Messages postés 40978 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2025 - 29 juil. 2018 à 15:00
bonjour tous le monde,
je travaille à LIDL depuis maintenant 9 mois, et la responsable du magasin c'est pris comme habitude de changer les horaires de travail quand cela l'arrange. les planning change parfois plusieurs fois par jour, et il arrive même qu'elle m'appelle ou qu'elle m'écrive le soir chez moi, en dehors des heures de travail.
je souhaiterais savoir le délai de prévenance pour des changements d'horaire, et savoir si elle peut m'appeler chez moi pour ce genre de chose.
7 jours, 15 jours, moins plus.??? je ne sais pas du tout, je vois de tout sur le net.
je vous remercie pour vos réponses.
je travaille à LIDL depuis maintenant 9 mois, et la responsable du magasin c'est pris comme habitude de changer les horaires de travail quand cela l'arrange. les planning change parfois plusieurs fois par jour, et il arrive même qu'elle m'appelle ou qu'elle m'écrive le soir chez moi, en dehors des heures de travail.
je souhaiterais savoir le délai de prévenance pour des changements d'horaire, et savoir si elle peut m'appeler chez moi pour ce genre de chose.
7 jours, 15 jours, moins plus.??? je ne sais pas du tout, je vois de tout sur le net.
je vous remercie pour vos réponses.
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jee pee
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Modifié le 29 juil. 2018 à 15:05
Modifié le 29 juil. 2018 à 15:05
Bonjour,
La loi dit 7 jours et la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, si tu dépends bien de celle là, aussi.
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, les entreprises doivent afficher 1 semaine à l'avance les horaires de travail. Cet affichage doit préciser la composition nominative de chaque équipe ou les horaires individuels.
Cdlt
La loi dit 7 jours et la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, si tu dépends bien de celle là, aussi.
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, les entreprises doivent afficher 1 semaine à l'avance les horaires de travail. Cet affichage doit préciser la composition nominative de chaque équipe ou les horaires individuels.
Cdlt
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