Paiement heures supplémentaires
Galere97
Messages postés
16
Statut
Membre
-
Galere97 Messages postés 16 Statut Membre -
Galere97 Messages postés 16 Statut Membre -
Bonjour,
Mon contrat stipule que je suis à 35h et que mes heures supplémentaires sont payées en récupérations.
Après avoir été à la direction du travail, le monsieur m'a dit que pour être payée en récupérations il faut que le patron soit conventionné pour cela...
Il y a t-il un moyen de savoir si le patron est conventionné?
Merci d'avance!
Mon contrat stipule que je suis à 35h et que mes heures supplémentaires sont payées en récupérations.
Après avoir été à la direction du travail, le monsieur m'a dit que pour être payée en récupérations il faut que le patron soit conventionné pour cela...
Il y a t-il un moyen de savoir si le patron est conventionné?
Merci d'avance!
A voir également:
- Paiement heures supplémentaires
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Calendrier paiement retraite - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
5 réponses
Oui mais comment peut on savoir si mon patron a cette convention collective?
Nul part sur ma fiche de paie c'est indiqué.
c'est écrit en bas "code du travail" et ma collègue m'a dit qu'il y a un inspecteur qui avait signalé qu'il n'avait pas de convention collective.
Conclusion... il se moque de moi avec ce cdd en papier maché. Il aurait dû me payer mes heures supplémentaires et pas en récupérations. Et je fais parfois plus de 48h de travail par semaine. Le plus que j'ai déjà fait c'est 56h par semaine.
c'est écrit en bas "code du travail" et ma collègue m'a dit qu'il y a un inspecteur qui avait signalé qu'il n'avait pas de convention collective.
Conclusion... il se moque de moi avec ce cdd en papier maché. Il aurait dû me payer mes heures supplémentaires et pas en récupérations. Et je fais parfois plus de 48h de travail par semaine. Le plus que j'ai déjà fait c'est 56h par semaine.
Si votre entreprise est régie par une convention collective alors cette dernière (l'entreprise) est tenue par la loi de l'afficher dans ses locaux... Après ça reste une chasse aux œufs ^^
Ha ben je ferai cette chasse aux œufs... merci bien... mais ça ne doit pas être mentionné sur la fiche de salaire?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Oui c'est ce que l'on m'a dit...
Et comme j'ai un contrat de 35h, on m'a dit que 8h de plus c'est 25% et plus de 8h 50%...
Il se moque bien de moi...
J'attends le 5 car comme dans j'ai dis dans un autre poste il ne m'a pas encore payé le mois de juin. J'ai envoyé un recommandé au patron j'attend de voir si il agit et sinon je ferai un référé.
Et comme j'ai un contrat de 35h, on m'a dit que 8h de plus c'est 25% et plus de 8h 50%...
Il se moque bien de moi...
J'attends le 5 car comme dans j'ai dis dans un autre poste il ne m'a pas encore payé le mois de juin. J'ai envoyé un recommandé au patron j'attend de voir si il agit et sinon je ferai un référé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...