Changement d’horaire
Maman
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25 mai 2018 à 12:45
dna.factory Messages postés 25687 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 avril 2025 - 25 mai 2018 à 14:57
dna.factory Messages postés 25687 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 avril 2025 - 25 mai 2018 à 14:57
Bonjour,
Ça fait bientôt 18ans que je travaille au seins d’un ehpad privé et plus de 8ans que fais que les week-end horaire 7h-20h30 car il y a trois équipes fixes deux qui font que la semaine et une qui ne travaille que les week-end ! Je vais bientôt accoucher je dois reprendre le travail en septembre seul problème c’est que j’habite à 35min (aller)de mon travail et que notre nouvelle directrice a décider de ts changer les horaires il n’y aura plus d’équipe semaine/w.e et du coup moi ça me fais aller à mon travail plusieurs fois ds la semaine sachant que j’aurais que 104h/mois et je travaillerais un w.e/2 c’est en coupé 8h/13h -16h30-21h
Ai-je le droit de refuser
La directrice m’a dit que si je demandais une rupture conventionnelle ca serais sûrement refusé dû aux nombre d’années d’ancienneté !
Pouvez-vous me conseiller
Merci d’avance
Ça fait bientôt 18ans que je travaille au seins d’un ehpad privé et plus de 8ans que fais que les week-end horaire 7h-20h30 car il y a trois équipes fixes deux qui font que la semaine et une qui ne travaille que les week-end ! Je vais bientôt accoucher je dois reprendre le travail en septembre seul problème c’est que j’habite à 35min (aller)de mon travail et que notre nouvelle directrice a décider de ts changer les horaires il n’y aura plus d’équipe semaine/w.e et du coup moi ça me fais aller à mon travail plusieurs fois ds la semaine sachant que j’aurais que 104h/mois et je travaillerais un w.e/2 c’est en coupé 8h/13h -16h30-21h
Ai-je le droit de refuser
La directrice m’a dit que si je demandais une rupture conventionnelle ca serais sûrement refusé dû aux nombre d’années d’ancienneté !
Pouvez-vous me conseiller
Merci d’avance
A voir également:
- Changement d'horaire de travail du jour au lendemain
- Modification des horaires de travail du salarié : vos droits - Accueil - Réglementation et droit du travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Jour ouvré - Guide
- Taux horaire assistante maternelle 2024 - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
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dna.factory
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25 mai 2018 à 13:38
25 mai 2018 à 13:38
eul problème c’est que j’habite à 35min
Le parisien que je suis ne voit pas le problème...
du coup moi ça me fais aller à mon travail plusieurs fois ds la semaine
Comme tout le monde...
18ans que je travaille au seins d’un ehpad privé et plus de 8ans que fais que les week-end horaire 7h-20h30
Donc votre contrat d'origine ne vous restreint pas aux horaires du week end.
C'est horaires variables ? ou vous avez un avenant pour faire le week end ?
Si c'est horaires variable vous êtes obligé de vous adapter, et si vous ne le faites pas, c'est licenciement faute grave abandon de poste (ou démission de votre part).
Le parisien que je suis ne voit pas le problème...
du coup moi ça me fais aller à mon travail plusieurs fois ds la semaine
Comme tout le monde...
18ans que je travaille au seins d’un ehpad privé et plus de 8ans que fais que les week-end horaire 7h-20h30
Donc votre contrat d'origine ne vous restreint pas aux horaires du week end.
C'est horaires variables ? ou vous avez un avenant pour faire le week end ?
Si c'est horaires variable vous êtes obligé de vous adapter, et si vous ne le faites pas, c'est licenciement faute grave abandon de poste (ou démission de votre part).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 mai 2018 à 14:23
En fait il y a 18ans j’ai signé un contrat de semaine de 135h soit du matin soit après-midi mais entre tps quand j’ai eu ma première fille j’ai demandé à passer de w-e mais sans avenant sans rien signer!
25 mai 2018 à 14:42
135h soit du matin soit après-midi
Si votre employeur vous demande de faire autre chose, vous devez signer un avenant. Particulièrement pour réduire le nombre d'heures.
Donc vous pouvez (probablement) refuser les nouveaux horaires. Mais vous ne pourrez pas exiger de revenir aux horaires week end.
Donc ce n'est peut-être pas à votre intérêt de refuser.
25 mai 2018 à 14:54
J’avais choisi d’avoir un deuxième enfant pour la chance de travailler que les w.e et là ça me change ts les horaires de la crèche ne correspondent pas à nos horaires et une nounou est trop cher !!!
25 mai 2018 à 14:57
Vous cherchez du boulot ailleurs qui corresponde davantage à votre rythme familial.