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Thordendall
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mardi 9 novembre 2010
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3 mars 2024
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Modifié le 25 juil. 2018 à 13:11
Modifié le 25 juil. 2018 à 13:11
Bonjour
La loi impose une durée de repos hebdomadaire minimum de 35h consécutives. Si vos deux jours de repos ne sont pas collés, il faut voir si il y a bien 35h entre l'heure se sortie de poste et l'heure de reprise de poste.
Le fait de travailler un jour férié ne change rien, c'est le nombre d'heures effectuées qui importe.
En revanche, il faut voir dans votre convention collective comment sont majorées les heures des jours fériés et des dimanche pour vérifier qu'elle vous sont bien payées.
Cordialement
La loi impose une durée de repos hebdomadaire minimum de 35h consécutives. Si vos deux jours de repos ne sont pas collés, il faut voir si il y a bien 35h entre l'heure se sortie de poste et l'heure de reprise de poste.
Le fait de travailler un jour férié ne change rien, c'est le nombre d'heures effectuées qui importe.
En revanche, il faut voir dans votre convention collective comment sont majorées les heures des jours fériés et des dimanche pour vérifier qu'elle vous sont bien payées.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 juil. 2018 à 13:56