Déclaration trimestrielle CAF
Alfreda59870
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Alfreda59870 -
Alfreda59870 -
Bonjour,
J'aimerais savoir comment je peut faire pour réaliser ma déclaration trimestrielle pour les mois de Avril-Mai-Juin à la CAF, mais sans avoir encore reçus le restant de mes fiches de paies pour le mois de Juin ?
Cordialement.
J'aimerais savoir comment je peut faire pour réaliser ma déclaration trimestrielle pour les mois de Avril-Mai-Juin à la CAF, mais sans avoir encore reçus le restant de mes fiches de paies pour le mois de Juin ?
Cordialement.
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3 réponses
Bonjour
De toute manière pour la déclaration trimestrielle on vous demande ce que vous avez perçu ce mois. Quel que soit le mois travaillé concerné.
Si votre travail de juin est payé en décembre (ce serait illégal) il sera à déclarer sur décembre.
Chaque mois on ne doit pas déclarer le travail du mois mais l'argent perçu ce mois. Comme beaucoup de monde mon salaire de juin est payé début juillet, celui de mai début juin etc... Et bien pour juin je dois déclarer le salaire perçu en juin donc celui qui correspond à mon travail de mai.
De toute manière pour la déclaration trimestrielle on vous demande ce que vous avez perçu ce mois. Quel que soit le mois travaillé concerné.
Si votre travail de juin est payé en décembre (ce serait illégal) il sera à déclarer sur décembre.
Chaque mois on ne doit pas déclarer le travail du mois mais l'argent perçu ce mois. Comme beaucoup de monde mon salaire de juin est payé début juillet, celui de mai début juin etc... Et bien pour juin je dois déclarer le salaire perçu en juin donc celui qui correspond à mon travail de mai.
Bonsoir,
Vous avez eu forcément votre salaire de mai payé en juin puisque nous sommes le 16 juillet.... Pas besoin de fiches de paie pour la CAF, déclarez seulement les montants.
Cordialement
Vous avez eu forcément votre salaire de mai payé en juin puisque nous sommes le 16 juillet.... Pas besoin de fiches de paie pour la CAF, déclarez seulement les montants.
Cordialement
Bonjour,
je ne suis payer qu'en chèque qui me son remis seulement une semaine après que mon contrat est étais terminé.
une semaine après la fin du mois de juin...... Comme on vous l a dit, nous sommes le16/07 donc 2 semaines après la fin du mois de juin ! donc vous avez votre chèque non
dans le cas contraire, vous faites le calcul de vos heures x salaire horaire et vous saurez quoi déclarer !!! vous régulairserez le trimestre prochain
bonne journée
je ne suis payer qu'en chèque qui me son remis seulement une semaine après que mon contrat est étais terminé.
une semaine après la fin du mois de juin...... Comme on vous l a dit, nous sommes le16/07 donc 2 semaines après la fin du mois de juin ! donc vous avez votre chèque non
dans le cas contraire, vous faites le calcul de vos heures x salaire horaire et vous saurez quoi déclarer !!! vous régulairserez le trimestre prochain
bonne journée
Non je ne l'est toujours pas reçus et hier j'ai appel à mon travaille pour savoir s'il l'avait et on ma répondue que serait fin de cette semaine voir plus pour la semaine prochaine. Et j'aurais du mal à calculer mes heures puisque j'ai signé pour trois semaines à 15H chacune est qu'entre temps on ma rajouté des heures.
J'avoue que jai un peu de mal à suivre... Je pense que le mieux est de contacter la CAF afin de leur expliquer le problème (si il y en a un)...
Parce qu'en toute logique le salaire de juin est le nombre d'heures travaillées en mai. Donc je pense sincèrement qu'au mois de juillet on connait forcément les heures que l'on a fait en mai...
Et si l'employeur tarde à envoyer la fiche de paie ( un tord) le mieux et de voir avec lui afin de lui expliquer le problème ou de noter ses heures travaillées et de les multiplier sois même par votre taux horaire. Vous avez eu forcément vos chèques en juin...
Parce qu'en toute logique le salaire de juin est le nombre d'heures travaillées en mai. Donc je pense sincèrement qu'au mois de juillet on connait forcément les heures que l'on a fait en mai...
Et si l'employeur tarde à envoyer la fiche de paie ( un tord) le mieux et de voir avec lui afin de lui expliquer le problème ou de noter ses heures travaillées et de les multiplier sois même par votre taux horaire. Vous avez eu forcément vos chèques en juin...
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