Calculer un mois de salaire avec congés payés

nathalie-38 Messages postés 27 Statut Membre -  
cristali Messages postés 18904 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon conjoint à commencé à travailler dans son entreprise le 1 er mars 2018. D'après ce que j'ai compris il a droit à 7.5 jours de congés payés. Comme on compte du 1 er juin 2017 au 31 mai 2018 et 2.5 jours de congés par mois.

Son entreprise ferme du 06/08/2018 au 28/08/2018 inclus.

On voudrais connaître son salaire du mois de septembre. On sait qu'il va perdre une semaine et demi de salaire.

Sachant qu'il travaille 39 heures par semaines avec la majoration des heures supplémentaires à 25 %. Et qu'il touche 11.20 de l'heure.

Si vous avez besoin de plus de précisions je me ferai un plaisir de vous les donner.

Merci.
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2 réponses

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
son salaire de septembre sera normal !
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nathalie-38
 
Bonjour, merci de ta réponse. Peut me dire pourquoi tu penses qu'il aura son salaire normal, sachant qu'il a droit qu'à 7.5 jours de congés payés et que son usine ferme 17 ouvrés. Il ne sera pas pas payer pendant 9.5 jours

Merci
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
parce que en septembre il aura travaillé tout le mois !
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nathalie-38
 
Ce que je voulais savoir c'est son salaire d'août toucher début septembre. Désolé j'aurais dû précisé.
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cristali Messages postés 18904 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 738
 
bonjour, il pourrait lui être proposé les congés de juin , juillet , aout ( 7,5 jours ) par anticipation.
https://www.l-expert-comptable.com/a/534030-quelles-sont-les-modalites-des-conges-payes-par-anticipation.html
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