Entretien au licenciement

Yassss84 - 5 juil. 2018 à 13:04 - Dernière réponse :  Yassss84
- 5 juil. 2018 à 16:18
Bonjour,
Je suis convoqué à un entretien pour licenciement pour faute. Je viens d’avoir m’a mise à pied.
Suis je dans l’obligation de m’y rendre ?
En vous remerciant par avance pour votre retour ?
Bien cordialement
Afficher la suite 

Votre réponse

5 réponses

dna.factory 16620 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 5 juil. 2018 à 13:14
0
Merci
Si vous envisagez de vous défendre, oui, c'est mieux de vous y rendre.
Si vous vous en foutez des conséquences, faites ce que vous voulez.
Quels peuvent être les conséquences ? Justement c’est cela que j’ignore. Pouvez vous m’éclaircir svp. Merci pour votre retour
dna.factory 16620 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 5 juil. 2018 à 16:05
les conséquences c'est que vous pouvez être licencié.
Ou ne pas être licencié.
Ok merci beaucoup pour votre retour.
Si je suis sûr à 100% que je vais l’être est ce que cela vous vraiment la peine d’y aller. Pensez vous que d’envoyer un courrier d’excuse pour mon absence et m’expliquer serait judicieux ?
Merci
Commenter la réponse de dna.factory
Newsletter

Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite

Recevez notre newsletter

Dossier à la une