Conges sur temp partiel à 70%
scorpions.59
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scorpions.59 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour je suis en temps partiel 70% je travail le lundi et mercredi en temps plein et le mardi,jeudi,vendredi à temps partiel.
ma question :
Ma direction me dit que je n'ai pas le droit de prendre des conges annuels les jours ou je suis a temps partiel
Exemple le jeudi et vendredi car hypothese de travail si je ne prenais que des jeudi et vendredi j'aurais plus de jours de conges que les autres.est ce legal et la bonne formule?
Ma direction m'accorde 2.5 jours/moi soit 25 jours/an de conges annuels
elle me precise aussi que si je ne travaillerais pas le mercredi et que je revenais à 80% avec les lundi,mardi,jeudi et vendredi a taux plein et que si je poser une semaine de conges du lundi au vendredi je serais obliger de poser 5 jours(mercredi compris).
J'espere que j'ai etais asser clair dans mes explications
Merci de votre réponse.
Gérard
ma question :
Ma direction me dit que je n'ai pas le droit de prendre des conges annuels les jours ou je suis a temps partiel
Exemple le jeudi et vendredi car hypothese de travail si je ne prenais que des jeudi et vendredi j'aurais plus de jours de conges que les autres.est ce legal et la bonne formule?
Ma direction m'accorde 2.5 jours/moi soit 25 jours/an de conges annuels
elle me precise aussi que si je ne travaillerais pas le mercredi et que je revenais à 80% avec les lundi,mardi,jeudi et vendredi a taux plein et que si je poser une semaine de conges du lundi au vendredi je serais obliger de poser 5 jours(mercredi compris).
J'espere que j'ai etais asser clair dans mes explications
Merci de votre réponse.
Gérard
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1 réponse
Bonjour,
Si tu as 25 jours c'est que tu dois acquérir 2,083 j par mois, pas 2,5j Les congés doivent être comptés en jours ouvrés.
Comme quelqu'un a temps partiel a autant de jours de congés qu'un temps plein, si tu poses un mardi, jeudi ou vendredi tu dois décompter un jour.
Et effectivement si tu ne travaillais pas le mercredi et que tu prends une semaine, 5 j sont décomptés.
Si tu as 25 jours c'est que tu dois acquérir 2,083 j par mois, pas 2,5j Les congés doivent être comptés en jours ouvrés.
Comme quelqu'un a temps partiel a autant de jours de congés qu'un temps plein, si tu poses un mardi, jeudi ou vendredi tu dois décompter un jour.
Et effectivement si tu ne travaillais pas le mercredi et que tu prends une semaine, 5 j sont décomptés.
scorpions.59
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merci c'est ce que je lui avait expliquer, merci de votre réponse..
La législation juridique et financière évolue en permanence...