Bonjour,
J'ai postulé en juin 2017 pour un poste d agent de ménage pour un CDD de 30h dans un domaine. Le patron m a engagé en CDD de 35h sous contrat aidé vue mes compétences et ayant 50 ans passé. Ce contrat s achève le 2 juillet et comme je souffre d'une tendinose depuis le 20mars et donc en arrêt maladie je ne pense pas être prolongée. Je voudrais savoir s'il vous plaît si je peux prétendre à la prime de précarité de fin de contrat, car ce qui m on fait signé les ont aidé à eux en réduisant leurs charges mais ça leur a permis de me surcharger de travail non compris dans mon contrat. Merci de me répondre