Congés payés tempq partiel
jules
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille à temps partiel, le lundi, mardi et mercredi.
J'ai pris des vacances du 7 au 9 mai 2018
mardi 8 mai férié et jeudi 10 mai férié
mon employeur me décompte 6 jours
Est-ce normal ?
Pour moi il aurait du me décompter seulement 2 jours c'est à dire le lundi 7 et le mercredi 8 mai
Merci de m'indiquer les textes officiels
Merci de votre réponse
Je travaille à temps partiel, le lundi, mardi et mercredi.
J'ai pris des vacances du 7 au 9 mai 2018
mardi 8 mai férié et jeudi 10 mai férié
mon employeur me décompte 6 jours
Est-ce normal ?
Pour moi il aurait du me décompter seulement 2 jours c'est à dire le lundi 7 et le mercredi 8 mai
Merci de m'indiquer les textes officiels
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2 réponses
Bonjour on compte jusqu'à la veille du retour donc lundi mercredi vendredi samedi soit 4 jours à moins que vous n'ayez pas d'ancienneté
Bonjour,
Merci pour vos réponses,
J'avais dit 6 jours mais erreur de ma part , 4 jours.
Maintenant autre question :
Les jours fériés tombant un week end sont récupérables dans notre boîte.
le 14 juillet tombant un samedi cette année je l'ai posé un mercredi le dernier jour de mes congés.
en sachant que je ne travaille pas le jeudi vendredi et samedi
je prend des congés du 20 août au 29 août en sachant que j'ai posé la récup du 14 juillet le mercredi 29 août, j'ai donc compté 8 jours de congés.
ai-je bien calculé ou pas ?
Cordialement
Merci pour vos réponses,
J'avais dit 6 jours mais erreur de ma part , 4 jours.
Maintenant autre question :
Les jours fériés tombant un week end sont récupérables dans notre boîte.
le 14 juillet tombant un samedi cette année je l'ai posé un mercredi le dernier jour de mes congés.
en sachant que je ne travaille pas le jeudi vendredi et samedi
je prend des congés du 20 août au 29 août en sachant que j'ai posé la récup du 14 juillet le mercredi 29 août, j'ai donc compté 8 jours de congés.
ai-je bien calculé ou pas ?
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
à moins qu'elle ne travaille aussi dans une entreprise ouverte les jours fériés (style magasin ...)