Pousser à la démission
SofiadeLille
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SofiadeLille -
SofiadeLille -
Bonjour,
Très désagréable découverte dans mon nouveau job. Toutes les filles qui sont passées dans ce service ont démissionné, un harcèlement insidieux presque. Je fais partie du lot. Je parle du problème avec la RH, elle est consciente du problème et me demande une semaine pour donner ma lettre de démission.
Après réflexion, je me dis que ce n'est pas juste que je sois "contrainte " de démissionner. Je n'aurais même pas le droit à l'ARE
Idiote que je suis, je reste encore une semaine dans cette ambiance de malaise, le temps d'être remplacée.
Quel recours juridique je peux avoir svp ?
Très désagréable découverte dans mon nouveau job. Toutes les filles qui sont passées dans ce service ont démissionné, un harcèlement insidieux presque. Je fais partie du lot. Je parle du problème avec la RH, elle est consciente du problème et me demande une semaine pour donner ma lettre de démission.
Après réflexion, je me dis que ce n'est pas juste que je sois "contrainte " de démissionner. Je n'aurais même pas le droit à l'ARE
Idiote que je suis, je reste encore une semaine dans cette ambiance de malaise, le temps d'être remplacée.
Quel recours juridique je peux avoir svp ?
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1 réponse
Bonjour,
"me demande une semaine pour donner ma lettre de démission." Donc non seulement on vous pousse à la démission, mais en plus, il faut que vous soyez sympa et attendre qu'ils trouvent quelqu'un d'autre pour vous remplacez ?
Allez voir la RH, refusez de démissionner et demandez que ce soit eux qui rompent la période d'essai. Si elle refuse, ne démissionnez pas et contactez l'inspection du travail.
Et si finalement vous démissionnez, ne leur laissez pas gentiment une semaine de préavis, faites le minimum.
Bon courage !
"me demande une semaine pour donner ma lettre de démission." Donc non seulement on vous pousse à la démission, mais en plus, il faut que vous soyez sympa et attendre qu'ils trouvent quelqu'un d'autre pour vous remplacez ?
Allez voir la RH, refusez de démissionner et demandez que ce soit eux qui rompent la période d'essai. Si elle refuse, ne démissionnez pas et contactez l'inspection du travail.
Et si finalement vous démissionnez, ne leur laissez pas gentiment une semaine de préavis, faites le minimum.
Bon courage !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il n'empêche que je n'arrive pas à digérer.