Mes droits ???
decibel0673
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decibel0673 Messages postés 6 Statut Membre -
decibel0673 Messages postés 6 Statut Membre -
bonjour je suis chef cuisine dans un bar à tapas qui au départ étais sans histoire car petites équipes et bonne entente qui existe toujour d ailleurs.
seul i que mon employeur nous fait sans arrêt des réflexions.
J ai eu quelque retard qui non pas nuis à l établissement car le midi nous n avions aucun client ....( cela n excuse pas mon retard) mais je notais mes heures supplémentaires et mes retards sur un cahier que je gardais dans la cuisine .
mon employeur le savait ...
ce cahier il a été jeté par mon employeur pendant mon jour de repos .
A T IL LE DROIT ???
SUITE À SA IL ME REPROCHE DES RETARD ET M'A MIS UNE LETTRE D AVERTISSEMENT.
2 JOURS APRÈS IL ME MET UNE MISE À PIEDS POUR L UTILISATION DE MON PORTABLE CAR J ÉCOUTAIS LE MATCH EN TRAVAILLANT .???
A savoir que nous avons aucun règlement intérieur.
merci de vos reponse
seul i que mon employeur nous fait sans arrêt des réflexions.
J ai eu quelque retard qui non pas nuis à l établissement car le midi nous n avions aucun client ....( cela n excuse pas mon retard) mais je notais mes heures supplémentaires et mes retards sur un cahier que je gardais dans la cuisine .
mon employeur le savait ...
ce cahier il a été jeté par mon employeur pendant mon jour de repos .
A T IL LE DROIT ???
SUITE À SA IL ME REPROCHE DES RETARD ET M'A MIS UNE LETTRE D AVERTISSEMENT.
2 JOURS APRÈS IL ME MET UNE MISE À PIEDS POUR L UTILISATION DE MON PORTABLE CAR J ÉCOUTAIS LE MATCH EN TRAVAILLANT .???
A savoir que nous avons aucun règlement intérieur.
merci de vos reponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci .
je peux rire ?? donc mise à pied justifiée!!
vous êtes payé pour travailler pas pour écouter ou regarder votre téléphone !