Rupture d'une période d'essai pas mon employeur

Bonjour,

Je cherche quelques informations pour ma copine qui est en période d'essai depuis le 24 avril 2018 pour un poste de vendeuse.
Sur son contrat il est inscrit que la période d'essai se terminera le 24 juin pour laisser place à un CDI.
Aujourd'hui son employeur lui a fait comprendre qu'elle n'allait sûrement pas être prise.

Mes questions se posent donc là:
- La cause de cette fin de contrat n'est pas une faute grave ni rien de semblable, apparemment ma copine ne correspond juste pas aux attentes de son employeur -

Son employeur doit-il respecter un préavis pour rompre le contrat?
Peut-il rompre le contrat avant la fin de la période d'essai?
A-t-il le droit de la garder jusqu'à la fin de la période d'essai et de ne pas l'embaucher en lui annonçant au dernier moment?


N'ayant plus droit au chômage avant quelques mois elle risque de se retrouver avec très peu de revenus même si elle cherche un nouveau poste cela risque de ne pas être immédiat, nous nous inquiétons donc de savoir si elle peut se retrouver sans aucun revenus d'un moment à l'autre sans pouvoir s'y préparer.


Merci à ceux qui prendront le temps de me renseigner.