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Indemnité de licenciement doublée après 52 ans ?

lau -  
BmV Messages postés 98551 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Ne doit on pas doubler l’indemnité de licenciement après 52 ans ,
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6 réponses

Réponse 1 / 6
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
peut être !
16
Réponse 2 / 6
cristali Messages postés 18908 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 739
 
bonjour, il faut regarder dans votre convention collective car c'est pas prévu par la loi
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987
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Réponse 3 / 6
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
je ne sais pas par contre mes parents m ont appris a dire bonjour et merci.... Pas les votres ???
0
lau
 
SUREMENT BONJOUR A TOUS !!!!
Par contre votre réponse ne concerne pas ma question !!!!!
Vous auriez pu vous dispenser de perdre votre temps
cordialement
1
Relax
 
ha bon ??? à votre âge on ne sait pas qu'on dit bonjour, et svp et merci quand on demande quelque chose!
et bien nous, nous allons nous dispenser de perdre notre temps à vous répondre
-1
Réponse 4 / 6
kari
 
bonsoir a tous
mon employeur veux me licencier car je ne convient pas au clients, je suis chef d equipe dans le bionettoyage ,dans une clinique privee ,il me propose de faire un abandon de poste ,pour pouvoir me licencier, alors que je ne le souhaite pas
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Réponse 5 / 6
kari
 
avez vous des suggestions afin de me venir en aide , je vous remercie d avance
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 488
 
Votre employeur vous prends pour un c..
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xplom Messages postés 43153 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 047 > tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
bonjour
euh oui je rejoint Tania 57 , c'est quoi cette emmanche ...
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Réponse 6 / 6
BmV Messages postés 98551 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 214
 
Vous ne faites rien et vous demandez, s'il veut vraiment se débarrasser de vous, de recourir à une rupture conventionnelle.
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