Congé imposé pour la journée de solidarité
Bonjour,
Mon employeur nous demande de poser un CP, RTT ou CSS pour la journée de solidarité en plus de venir travailler.
Car pour lui, nous devons venir travaillé gratuitement!!!!
Mais d'après les diffèrents textes que j'ai lu, nous n'avons pas à poser un jour de congé car la journée de solidarité s'effectue un jour habituellement chômé (Férié, RTT, ou autre).
En a-t-il le droit? De mon point de vue, j'en doute fortement...
Merci,
Cordialement,
Guillaume
Mon employeur nous demande de poser un CP, RTT ou CSS pour la journée de solidarité en plus de venir travailler.
Car pour lui, nous devons venir travaillé gratuitement!!!!
Mais d'après les diffèrents textes que j'ai lu, nous n'avons pas à poser un jour de congé car la journée de solidarité s'effectue un jour habituellement chômé (Férié, RTT, ou autre).
En a-t-il le droit? De mon point de vue, j'en doute fortement...
Merci,
Cordialement,
Guillaume
2 réponses
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ContributeurBonjour
C'est soit travaillé en plus (non payé) soit posé en congé, mais pas les deux ! -
Car pour lui, nous devons venir travaillé gratuitement!!!!
pourquoi pour lui ??-
Je réponds avec mon compte, quand je dis pour lui.
C'est qu'il veut que l'on vienne travailler en ayant posé notre journée...
Comme ça on bosse 7h pour l'état et en plus on perd une journée de congés, soit 14h de travail (7h de solidarité + 7h gratuites car on sera officiellement en congés...)
On va net déjà bosse un jour férié gratuitement, ce n'est que as pour perdre un jour de congés en plus... !!! -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...