Congé imposé pour la journée de solidarité

Guillaume45 - 22 mai 2018 à 09:19
guigui45700 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 mai 2018 - 23 mai 2018 à 11:56
Bonjour,
Mon employeur nous demande de poser un CP, RTT ou CSS pour la journée de solidarité en plus de venir travailler.
Car pour lui, nous devons venir travaillé gratuitement!!!!

Mais d'après les diffèrents textes que j'ai lu, nous n'avons pas à poser un jour de congé car la journée de solidarité s'effectue un jour habituellement chômé (Férié, RTT, ou autre).

En a-t-il le droit? De mon point de vue, j'en doute fortement...

Merci,
Cordialement,
Guillaume

2 réponses

Ysabe_l Messages postés 12574 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 novembre 2024 8 623
22 mai 2018 à 13:42
Bonjour

C'est soit travaillé en plus (non payé) soit posé en congé, mais pas les deux !
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guigui45700 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 mai 2018
23 mai 2018 à 11:56
C'est bien ce qu'il me semblait, je vais faire une piqûre de rappel à mon employeur...
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
22 mai 2018 à 12:29
Car pour lui, nous devons venir travaillé gratuitement!!!!

pourquoi pour lui ??
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guigui45700 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 mai 2018
22 mai 2018 à 12:41
Je réponds avec mon compte, quand je dis pour lui.
C'est qu'il veut que l'on vienne travailler en ayant posé notre journée...
Comme ça on bosse 7h pour l'état et en plus on perd une journée de congés, soit 14h de travail (7h de solidarité + 7h gratuites car on sera officiellement en congés...)
On va net déjà bosse un jour férié gratuitement, ce n'est que as pour perdre un jour de congés en plus... !!!
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
22 mai 2018 à 13:10
si vous travaillez il est clair qu'on ne peut pas vous le compter en congés payés !
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