Reprises du travail
yaprak1111
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29 avril 2018 à 04:07
xler42 - 7 mai 2018 à 13:26
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1 réponse
Bonjour,
votre arrêt étant en accident du travail, je ne suis pas sur du tout que le médecin conseil ait jugé que vous êtes apte à votre poste du travail le 11 mai. Il a probablement considéré que les troubles et lésions en rapport avec votre accident du travail étaient consolidés ou guéris à cette date.
cette consolidation ou guérison met ispo facto fin aux IJ en rapport avec cet arrêt de travail.
Si votre médecin traitant ne comprends pas cette décision, il lui appartient de prendre contact avec le médecin conseil afin qu'un dialogue médical s'instaure entre ces 2 médecins.
L'avis de médecin conseil s'impose à la caisse (c'est la loi), ce qui n'est pas le cas de l'avis du médecin du travail ou de votre médecin traitant.
quelles sont les solutions :
- voyez auprès de votre employeur pour que la visite de reprise obligatoire, soit effectuée le jour de votre reprise (pas si simple au regard des jours fériés). Le cas échéant, le médecin du travail à le droit de prendre également contact avec le médecin conseil pour gérer médicalement la situation.
- prise de contact entre votre médecin traitant (si il le souhaite) et le médecin conseil.
- demande de mise en œuvre de la procédure d'expertise médicale (c'est le recours qui est mentionné dans votre courrier de notification).
Bonne journée
votre arrêt étant en accident du travail, je ne suis pas sur du tout que le médecin conseil ait jugé que vous êtes apte à votre poste du travail le 11 mai. Il a probablement considéré que les troubles et lésions en rapport avec votre accident du travail étaient consolidés ou guéris à cette date.
cette consolidation ou guérison met ispo facto fin aux IJ en rapport avec cet arrêt de travail.
Si votre médecin traitant ne comprends pas cette décision, il lui appartient de prendre contact avec le médecin conseil afin qu'un dialogue médical s'instaure entre ces 2 médecins.
L'avis de médecin conseil s'impose à la caisse (c'est la loi), ce qui n'est pas le cas de l'avis du médecin du travail ou de votre médecin traitant.
quelles sont les solutions :
- voyez auprès de votre employeur pour que la visite de reprise obligatoire, soit effectuée le jour de votre reprise (pas si simple au regard des jours fériés). Le cas échéant, le médecin du travail à le droit de prendre également contact avec le médecin conseil pour gérer médicalement la situation.
- prise de contact entre votre médecin traitant (si il le souhaite) et le médecin conseil.
- demande de mise en œuvre de la procédure d'expertise médicale (c'est le recours qui est mentionné dans votre courrier de notification).
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...