Congés payés refusé??

Manon199 Messages postés 3 Statut Membre -  
Manon199 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous explique mon cas je suis jeune et je débute dans le monde du travail celas fait maintenant 6 mois que je suis dans cette entreprise et j'ai demandée 2 jours de congés payer deux semaines et demie avant. Les congés payés demander m'ont été refusé car je cite " demande trop tardive et l'organisation de la boutique ne le permet pas" plus tard dans la journée, les plannings des deux semaines suivantes ont été affichés. À ma grande surprise je vois que l'on ma notée absente les 3 jours sur lequel j'avais demandée des cp. Tout ceci est contradictoire on me refuse des congés payés car l'organisation le permet pas mais on me laisse partir, de plus cette semaine là on m'a mit de repos qu'un jour au lieu de deux. Ah et j'oubliais, une de mes collègues qui est là que depuis à peine trois mois a demandée des CP de 8 jours la même semaine que moi qui ont été accepté alors que ça demande a été faite 5 jours avant moi.

J'aimerais qu'on m'éclaire s'il vous plaît, je ne sais pas si je dois partir ces 3 jours comme notifié sur le planning ou bien me présenter au travail.

2 réponses

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
vous n'avez pas encore le droit de prendre des congés (il faut attendre le 1er juin)

aucune obligation pour l'employeur de vous accorder des congés anticipés..
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durock Messages postés 22093 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 637
 
Bonjour Any-ly

Avec les nouvelles lois Macron je crois qu'il est possible de prendre dès congés des le premier mois effectués (mais je n'ai pas la certitude absolue)

Cdlt

edit: j'ai trouvé cela
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000033020775/2016-08-10/
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
hello durock

oui mais ça date d'avant macron ... ça s'appelle "les congés par anticipation".. mais on oublie trop souvent que c'est l'employeur qui décide ..

donc aucune obligation d'accorder des congés par anticipation ... ni même d'ailleurs des congés aux dates demandées par l'employé

bonne journée à toi.
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Manon199 Messages postés 3 Statut Membre
 
Bonjour, tout d'abord merci d'avoir répondu à mon post.

Il est tout à fait possible pour moi de prendre des CP même si ça fait seulement 6 mois que je suis dans l'entreprise la preuve: ma collègue qui est là depuis peu (2 mois) a pris 1 semaine de congés payés. Je suis tout à fait d'accord sur le fait que l'employeur a le droit d'accepté comme de refusé des CP, mais je trouve que c'est injuste de me refusé 3 jours alors que j'ai plus d'ancienneté.

Mais là n'est pas le problème: on me note absente aux dates de congés payés refusé ( congés refusé car l'organisation de la boutique ne le permet pas) mais on m'autorise à prendre ces congés en me notant abs .. peut-être cherchent-il à me mettre en faute?
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
pourquoi vous ne leur demandez pas ?
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Profil bloqué
 
Il doit y avoir un manque de concertation entre celui qui accorde les CP et celui du planning....
J'ai bosse 42 ans dans une grosse boite, les conges anticipes ont toujours ete acceptes, ca ne date pas de Macron. C'est au bon vouloir du patron
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Xavier
 
La première année de travail on a pas le droit à des congés payés car vous ne les avez pas cotisés
Seul des congés sans soldes vous seront accordés la première année de travail
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
pas vraiment !!
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