Délais d’information congés.

Bonjour,

J’ai été informé par mon employeur de ma mise en congé payé le 11 avril, pour la période du 2 au 31 mai 2018.
Cette période ne m’intéressant pas j’ai émis l’objection d’un préavis insuffisant.

Mon employeur me répond :

Le délai de communication d'un mois dont vous faites état (article D3141-6 du code du travail), ne s'impose pas dans la mesure où cela concerne « l'ordre des départs ». Nous maintenons donc vos congés payés du 2 au 31 mai soit 13 jours.
Comme convenu dans notre courrier du 11 avril 2018, le solde, à savoir 6 jours, sera reporté sur l'exercice suivant.
Au-delà, tout congés non soldé sera perdu

En a-t-il le droit ?

D’avance, merci.