Délais d’information congés.
Binoc
Messages postés
2
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai été informé par mon employeur de ma mise en congé payé le 11 avril, pour la période du 2 au 31 mai 2018.
Cette période ne m’intéressant pas j’ai émis l’objection d’un préavis insuffisant.
Mon employeur me répond :
En a-t-il le droit ?
D’avance, merci.
J’ai été informé par mon employeur de ma mise en congé payé le 11 avril, pour la période du 2 au 31 mai 2018.
Cette période ne m’intéressant pas j’ai émis l’objection d’un préavis insuffisant.
Mon employeur me répond :
Le délai de communication d'un mois dont vous faites état (article D3141-6 du code du travail), ne s'impose pas dans la mesure où cela concerne « l'ordre des départs ». Nous maintenons donc vos congés payés du 2 au 31 mai soit 13 jours.
Comme convenu dans notre courrier du 11 avril 2018, le solde, à savoir 6 jours, sera reporté sur l'exercice suivant.
Au-delà, tout congés non soldé sera perdu
En a-t-il le droit ?
D’avance, merci.
La législation juridique et financière évolue en permanence...