Abandon de poste d'une employée à domicile
LAD94130
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma femme de ménage que j'employais depuis plusieurs années et que je payais en CESU m' a déclaré du jour au
lendemain qu'elle avait trouvé un autre travail et que donc elle ne reviendrait plus. C'était en Juillet dernier.
Je n'ai pas pensé à faire de quelconques papiers (licenciement ou abandon de poste ?) et maintenant elle me demande un papier comme quoi elle a travaillé chez moi de telle date à telle date car elle voudrait toucher le chômage.
Je suppose donc que son autre travail a cessé.
Que dois-je faire ? Je suis très embêtée car je me rends compte que j'aurais sûrement dû faire des démarches à l'époque (il y a donc 9 mois).
Je vous remercie par avance de vos conseils,
LAD
Ma femme de ménage que j'employais depuis plusieurs années et que je payais en CESU m' a déclaré du jour au
lendemain qu'elle avait trouvé un autre travail et que donc elle ne reviendrait plus. C'était en Juillet dernier.
Je n'ai pas pensé à faire de quelconques papiers (licenciement ou abandon de poste ?) et maintenant elle me demande un papier comme quoi elle a travaillé chez moi de telle date à telle date car elle voudrait toucher le chômage.
Je suppose donc que son autre travail a cessé.
Que dois-je faire ? Je suis très embêtée car je me rends compte que j'aurais sûrement dû faire des démarches à l'époque (il y a donc 9 mois).
Je vous remercie par avance de vos conseils,
LAD
1 réponse
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Bonjour ne bougez pas tant qu'elle ne donne pas sa démission sinon vous lui devriez une indemnité
Vous avez bien agi-
OK, merci beaucoup pour ces informations !
Puis-je lui dire qu'il faudrait qu'elle démissionne pour que je puisse lui faire ce papier ?
Ou bien est-ce que je fais "la morte" ?
Encore merci, -
vous lui dites je vois ou elle veut en venir elle va vous demander une feuille assedic et elle peut aller au tribunal puisque vous ne saurez pas mettre le motif du licenciement dessus
la démission ne se présume pas il faut un écrit officiellement elle est toujours employée chez vous
en étant "gentille" elle peut vous emmener tres loin et vous couter cher
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