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J'ai lâché mon poste

Résolu
Toto25 -  
 Profil bloqué -
Bonjour,
Suite à un abandon de poste de ma part je me retrouve sans rien. Je pensais que mon employeur me licencierais mais il n a pas l'air d'avoir envie. ..
En a t il le droit ?
Si oui combien de temps cela peut il durer?
Merci

5 réponses

Réponse 1 / 5
choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193
 
Bonjour
rien ne l'y oblige
Reprenez le boulot ou démissionnez
5
Cnoel70 Messages postés 34 Statut Membre 6 > Toto25
 
Pourquoi ne pas vouloir démissionner ?
0
Toto25 > Toto25
 
Pas de chomage et retraite dans 3 ans...
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487 > Toto25
 
en arret ben vous avez de l'espoir car devinez comment sont calculées les indemnités cpam
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celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 859 > Toto25
 
scandaleux ces médecins qui arrête comme ça sur convenance personnelle , et vous croyez pêtre arrêté comme ça pendant 3 ans rêvez bien avec Macron vous allez vite déchanter et devoir assumer
0
Profil bloqué > Toto25
 
chez moi c'est monnaie courante ces arrets de complaisance !
2 mois pour une reflexion a une employee de Mairie.....
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Réponse 2 / 5
celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 859
 
bien sur qu'il en a le droit , et ça peut durer des lustres .... surtout conservez bien vos bulletins de salaires surtout les derniers à 0 euros .... ils vous serviront our le calcule de vos futures indemnités chômage .... autant dire rien ..... ben oui on réfléchis avant de faire ce type de faux bon , l'employeur a horreur de ce type de chose , faut assumer , démissionnez tout ce qque vous avez de mieux a faire
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Réponse 3 / 5
Jay
 
Si oui combien de temps cela peut il durer?
Jusqu'à ce que vous prenez votre retraite
2
Réponse 4 / 5
Komar
 
Bonjour,

"Suite à un abandon de poste de ma part je me retrouve sans rien." C'est plutôt logique : vous avez un emploi et vous l'abandonnez, vous attendiez quoi, une prime ?
2

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Réponse 5 / 5
Profil bloqué
 
Pour lui vous etes en absence non autorisee, non payee...
S'il vous licensie, il devra vous payer des indemnites.... pas folle la guepe
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Utilisateur anonyme
 
Faux, il s'agirait d'un licenciement pour faute grave qui est privative d'indemnité de licenciement.
Mais cela ne change rien au fait qu'un employeur ne peut pas admettre la disparition d'un salarié du jour au lendemain.
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