CDD de 3 mois non signé par l'employeur
carlito276
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carlito276 Messages postés 4 Statut Membre -
carlito276 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis depuis début février en CDD au sein d'une entreprise de 30 personnes. J'ai signé mon contrat 2 jours après mon arrivé cependant le contrat n'était pas signé par le patron. Mi-avril n'ayant pas de nouvelle, la comptable m'a ressorti un contrat afin que je le re-signe (apparemment le patron la pris mais il a disparu). Etant de bonne fois je le remet à la date de mon arrivé dans l'entreprise et le re-signe. Depuis plus aucune nouvelle mon contrat n'est toujours pas signé par l'employeur. et ma mission arrive à échéance le 30/04/18. J'aurais aimé savoir quel sont mes droits quand l'employeur ne signe pas le contrat? Est-je le droit de refuser de signer mon prochain contrat temps que le précédent n'est pas signé par lui même. Apparemment venant de la secrétaire il ne souhaite pas me le signé pour des raison que j'ignore.
Merci d'avance de votre aide.
Cordialement.
Je suis depuis début février en CDD au sein d'une entreprise de 30 personnes. J'ai signé mon contrat 2 jours après mon arrivé cependant le contrat n'était pas signé par le patron. Mi-avril n'ayant pas de nouvelle, la comptable m'a ressorti un contrat afin que je le re-signe (apparemment le patron la pris mais il a disparu). Etant de bonne fois je le remet à la date de mon arrivé dans l'entreprise et le re-signe. Depuis plus aucune nouvelle mon contrat n'est toujours pas signé par l'employeur. et ma mission arrive à échéance le 30/04/18. J'aurais aimé savoir quel sont mes droits quand l'employeur ne signe pas le contrat? Est-je le droit de refuser de signer mon prochain contrat temps que le précédent n'est pas signé par lui même. Apparemment venant de la secrétaire il ne souhaite pas me le signé pour des raison que j'ignore.
Merci d'avance de votre aide.
Cordialement.
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2 réponses
Bonjour
Vous avez des preuves que vous avez travaillé ? La meilleure étant une fiche de paye. Si oui, contrat pas signé = cdi sans période d'essai. Mais ça le patron le sais et il va donc vous signer le contrat puisque vous l'avez vous-même signé.
Vous avez des preuves que vous avez travaillé ? La meilleure étant une fiche de paye. Si oui, contrat pas signé = cdi sans période d'essai. Mais ça le patron le sais et il va donc vous signer le contrat puisque vous l'avez vous-même signé.
carlito276
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Oui j'ai des fiches de payes pour février et mars. Cependant à t'il le droit de mettre une date antérieur sur le contrat à laquelle il le signe réellement? De plus ai je le droit de pas signer un autre contrat temps que j'ai pas reçu mon autre contrat signé?
carlito276
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help please
La législation juridique et financière évolue en permanence...