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Convocation prealable a sanctions

Danigui - 14 avril 2018 à 22:12
Taxyboy Messages postés 21 Date d'inscription vendredi 27 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2018 - 27 avril 2018 à 08:11
Bonjour,

Je suis convoqué mercredi prochain a mon entreprise pour un entretien prealable a sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. J'ai 61 ans , je suis a 10 mois de la retraite , j'ai un handicape de categorie 1 depuis 3 ans , et je travaille a temps partiel. Cela fait 20 ans que je suis dans cette entreprise . si mon employeur invoque la faute grave et decide de me licencier sans indemnité, ni preavis , en a t'il le droit , et quels peuvent être mes recours ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
15 avril 2018 à 05:02
bjr a t il le droit oui quels sont mes recours : les prud'hommes
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Réponse 2 / 2
Taxyboy Messages postés 21 Date d'inscription vendredi 27 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2018 12
27 avril 2018 à 08:11
tout dépend de la faute que vous avez commise, Monsieur?
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