Refus attestation [Résolu]

- - Dernière réponse : tania57
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14 décembre 2018
- 6 avril 2018 à 19:38
Bonjour,

J'ai fini mon contrat le 4avril. Le 3 et le 4 j'ai été en arrêt car je ne supportais plus le travail.
L'employeur refuse de me donner mon attestation, ma fiche de paie et mon certif car ils n'ont pas encore reçus mon arrêt de travail. Ont-ils le droit ?!

Ils m'ont déjà ruinés mon moral, là j'en ai marre de me battre pour 3 papiers obligatoires. Les email restent sans aucune réponse.

Cdlt
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14 décembre 2018
1
Merci
bjr du calme la loi dit qu'il faut un délai raisonnable donc vous attendez patiemment une quinzaine de jours
et arretez avec vos mails ça ne sert qu'à leur faire prendre encore plus de temps

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Ouais enfin j'en ai envoyé 2 en 4 jours hein... C'est pas du harcèlement non plus.
tania57
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14 décembre 2018
-
1 tous les 2 jours ça y ressemble
Bref votre agressivité et vos jugements ne servent à rien. Bonne soirée.
tania57
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14 décembre 2018
-
je ne vous juge pas et je ne suis pas agressive je vous explique ce qu'il ne faut pas faire
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13 juillet 2018
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Merci
bonjour , tout a fait ils sont en droit de vous demander un certificat médical d'arrêt de travail
Merci de votre réponse. Je l'ai envoyé.
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14 décembre 2018
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Merci
bonjour,
Ont-ils le droit ?!
tout a fait..... Car de l'arret de travail dépend le montant de votre salaire, le versement de la prime de précarité donc, votre solde de tout compte !!!!
bonne journée

Merci de votre réponse.
Oui mais pour le certificat et l'attestation quel est le rapport ?
celestedu35
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13 juillet 2018
-
un certificat d'arrêt maladie de votre médecin pour calculer votre salaire sur ces 2 jours d'absence il leur faut une preuve simplement .... à vous de vous dépêcher de leur donner
maylin27
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14 décembre 2018
-
Oui mais pour le certificat et l'attestation quel est le rapport ?
la mention du dernier salaire doit figurer sur l attestation pole emploi, donc, si l employeur ne peut pas le calculer, il ne peut pas l'etablir..... et la mention Fin de CDD ou rupture doit y figurer.
> maylin27
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14 décembre 2018
-
Merci bien :) et merci de votre gentillesse et réponse sans agressivité :)
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