Refus attestation

Résolu
Pastelou89 -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai fini mon contrat le 4avril. Le 3 et le 4 j'ai été en arrêt car je ne supportais plus le travail.
L'employeur refuse de me donner mon attestation, ma fiche de paie et mon certif car ils n'ont pas encore reçus mon arrêt de travail. Ont-ils le droit ?!

Ils m'ont déjà ruinés mon moral, là j'en ai marre de me battre pour 3 papiers obligatoires. Les email restent sans aucune réponse.

Cdlt

3 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr du calme la loi dit qu'il faut un délai raisonnable donc vous attendez patiemment une quinzaine de jours
    et arretez avec vos mails ça ne sert qu'à leur faire prendre encore plus de temps
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    1. Pastelou89
       
      Ouais enfin j'en ai envoyé 2 en 4 jours hein... C'est pas du harcèlement non plus.
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      1 tous les 2 jours ça y ressemble
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    3. Pastelou89
       
      Bref votre agressivité et vos jugements ne servent à rien. Bonne soirée.
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    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      je ne vous juge pas et je ne suis pas agressive je vous explique ce qu'il ne faut pas faire
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  2. celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 867
     
    bonjour , tout a fait ils sont en droit de vous demander un certificat médical d'arrêt de travail
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    1. Pastelou89
       
      Merci de votre réponse. Je l'ai envoyé.
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  3. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 774
     
    bonjour,
    Ont-ils le droit ?!
    tout a fait..... Car de l'arret de travail dépend le montant de votre salaire, le versement de la prime de précarité donc, votre solde de tout compte !!!!
    bonne journée

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    1. Pastelou89
       
      Merci de votre réponse.
      Oui mais pour le certificat et l'attestation quel est le rapport ?
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    2. celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 867
       
      un certificat d'arrêt maladie de votre médecin pour calculer votre salaire sur ces 2 jours d'absence il leur faut une preuve simplement .... à vous de vous dépêcher de leur donner
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    3. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 774
       
      Oui mais pour le certificat et l'attestation quel est le rapport ?
      la mention du dernier salaire doit figurer sur l attestation pole emploi, donc, si l employeur ne peut pas le calculer, il ne peut pas l'etablir..... et la mention Fin de CDD ou rupture doit y figurer.
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      1. Pastelou89 > maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
         
        Merci bien :) et merci de votre gentillesse et réponse sans agressivité :)
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