Santé et travail
vinc4085
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jeudi 12 décembre 2013
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27 février 2021
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13 mars 2018 à 17:00
xler42 - 15 mars 2018 à 10:46
xler42 - 15 mars 2018 à 10:46
A voir également:
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- Caméra et micro au travail - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
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1 réponse
Bonjour,
Vous n'avez aucune obligation d'en informer votre employeur.
Par contre, s’agissant d'une affection chronique, je vous conseille vivement d'en informer votre médecin du travail (qui est soumis au secret médical) car vous aurez peut être besoins d'une adaptation de votre poste de travail.
Bonne journée.
Vous n'avez aucune obligation d'en informer votre employeur.
Par contre, s’agissant d'une affection chronique, je vous conseille vivement d'en informer votre médecin du travail (qui est soumis au secret médical) car vous aurez peut être besoins d'une adaptation de votre poste de travail.
Bonne journée.
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