Calcul d'ancienneté :interruption entre 2 contrats

Ar2 - 13 mars 2018 à 11:25 - Dernière réponse :  Ar2
- 14 mars 2018 à 10:41
Bonjour,
J'ai été en contrat d'apprentissage du 01/11/2016 au 31/08/2017 pendant cette période j'ai eu un arrêt maladie du 25/08/2017 au 03/09/2017.
J'ai ensuite signé un cdi dans la même société à partir du 04/09/2017.
Aujourd'hui la société est en liquidation judiciaire j'ai acquis 16 mois d'ancienneté en tout et donc je pourrais prétendre au csp car + d'un an. Or, pour le calcul de mes indemnités dans le cadre du licenciement, on me compte mon ancienneté qu'à partir du 04/09/2017 car il y a eu une rupture entre le 31/08/2017 et le 04/08/2017 pendant laquelle j'étais en arrêt maladie.
Que dois-je faire ?
Pensez-vous que les 3 jours entre les deux contrats sont de nature à remettre en question mon ancienneté dans l'entreprise, alors même que pendant cette interruption, j'étais en arrêt maladie, ce qui est bien la preuve du salariat.
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4 réponses

HDU 692 Messages postés mercredi 5 juillet 2017Date d'inscription 16 mars 2018 Dernière intervention - Modifié par HDU le 13/03/2018 à 21:47
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Merci
Bonjour,

entre le 31/08 et le 04/09, quel était votre statut ?

A+

Bonjour
Entre le 31/08 et le 4/09 je ne sait pas quel etait mon statut exact ..
Mais ce qui est certain c'est que avant le 31 j'avait un statut de salarié dans l'entreprise et qu'on m'a dit que je signerais mon cdi (Qui est la continuité de mon contrat d'apprentissage ) au retour de mon arrêt maladie ...
HDU 692 Messages postés mercredi 5 juillet 2017Date d'inscription 16 mars 2018 Dernière intervention > Ar2 - 14 mars 2018 à 01:21
Tu ne sais pas si tu étais encore salarié ou pas ??????

Pour avoir un indice, as-tu perçu des indemnités de fin de contrat à la fin de ton CDD ?

A+
A la fin de mon contrat d'alternance j'ai perçu mon solde de congé payé . Le problème est qu'il etait convenu que mon cdi etait une suite de mon contrat d'alternance il aurait par conséquent du prendre effet le 1/09 et Non le 4 ..
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