Licenciement cause décès employeur
lily0101
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lily0101 Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
Mon employeur est décédé fin janvier 2018, de ce fait, je suis licenciée, avec indemnités de licenciement, congés payés et 2 mois de préavis ( j'étais en poste depuis plus de 2 ans ).
Il était particulier employeur.
Le dossier est passé en succession par un notaire, mais nous, employés, n'avons toujours pas eu nos indemnités de soldes de tout compte .
A ce jour ( 13/03 ) le notaire nous annonce encore 3 à 4 semaines de délais pour avoir nos indemnités . On se doute bien évidemment que les successions sont longues mais bon, vu le contexte, avec les lois du travail, on pensait que ça allait aller plus vite que ça sachant qu'il y a 5 employés .
Mes questions sont les suivantes :
- y a t il un délais légal pour payer les soldes tout compte des employés ?
- Est ce que nous pouvons demander des indemnités de retard ? Malgré que le dossier soit en succession ?
Je vous remercie d'avance de vos réponses .
:-)
Mon employeur est décédé fin janvier 2018, de ce fait, je suis licenciée, avec indemnités de licenciement, congés payés et 2 mois de préavis ( j'étais en poste depuis plus de 2 ans ).
Il était particulier employeur.
Le dossier est passé en succession par un notaire, mais nous, employés, n'avons toujours pas eu nos indemnités de soldes de tout compte .
A ce jour ( 13/03 ) le notaire nous annonce encore 3 à 4 semaines de délais pour avoir nos indemnités . On se doute bien évidemment que les successions sont longues mais bon, vu le contexte, avec les lois du travail, on pensait que ça allait aller plus vite que ça sachant qu'il y a 5 employés .
Mes questions sont les suivantes :
- y a t il un délais légal pour payer les soldes tout compte des employés ?
- Est ce que nous pouvons demander des indemnités de retard ? Malgré que le dossier soit en succession ?
Je vous remercie d'avance de vos réponses .
:-)
A voir également:
- Licenciement cause décès employeur
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
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- Mon employeur utilise mon adresse mail personnel ✓ - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
regardes ici --> https://www.particulier-employeur-zen.com/licenciement-suite-deces-de-lemployeur-5-points-a-ne-oublier/
A+
regardes ici --> https://www.particulier-employeur-zen.com/licenciement-suite-deces-de-lemployeur-5-points-a-ne-oublier/
A+
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci de cet article intéressant mais il ne répond pas à mes questions .
Ce qui est aussi compliqué c'est qu'il était sous curatelle et que la curatelle s'arrête net au moment de la mort du défunt.
Dans tous les cas c'est le chat qui se mort la queue car chacun se renvoie la balle ...
Ça devient pesant .