Licenciement economique / Heures supplémentaires

Oliv-ine - 12 mars 2018 à 17:14 - Dernière réponse : Any--Ly 1879 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 19 juin 2018 Dernière intervention
- 14 mars 2018 à 11:53
Bonjour,

Je suis en prestation dans une entreprise jusqu'au 31 mars 2018 , le contrat est repris par une autre société. La société ou je suis actuellement me fait un licenciement économique (étant seul de l'entreprise à effectuer ce travail , il ne peuvent me reclasser sur le même poste). J'ai accumuler un nombre d'heures supplémentaires sur un compteur d'heure.
Mon entreprise me dit , que du 31 mars 2018 au 24 avril 2018 ils me mettent en "chômage technique" ils vont donc prendre mes heures supplémentaires qui sont sur mon compteur d'heure.
Je pensais que mes heures supplémentaires qui étaient sur ce compteur allaient être payées.
Je voulais savoir si c'était dans leur droit ?
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HDU 692 Messages postés mercredi 5 juillet 2017Date d'inscription 16 mars 2018 Dernière intervention - Modifié par HDU le 13/03/2018 à 00:23
1
Merci
Bonjour,

Si ton contrat se termine le 31 mars, l'entreprise ne peut pas te payer des heures sur avril !

Au 31/03/2018, vous faites le comptage des heures dues, c'est tout !

Tu ne peux pas être en chômage technique en avril si ton contrat est fini le 31/03...

A+

Merci HDU 1

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Merci
J’ai envoyé un mail , j’attends réponse de leurs part ... merci , j’ai peu d’espérances .
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Merci
Voici la réponse de mon patron :
Je comprends votre problématique et la seule possibilité pour y répondre favorablement est de choisir la rupture conventionnelle au lieu du licenciement économique.

Merci de me tenir informer si vous optez pour ce choix car dans ce cas il faut lancer la procédure dès aujourd’hui et venir signer les papiers dès demain.

... bref , ils m’ont bien eu ... donc du coup j’ai pas le choix d’accepter d’être au chômage technique ...
HDU 692 Messages postés mercredi 5 juillet 2017Date d'inscription 16 mars 2018 Dernière intervention - 13 mars 2018 à 21:45
Mais je persiste et signe : si ton contrat s'est termine le 31/03, tu ne peux pas être encore salarié le 01/04....
Any--Ly 1879 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 19 juin 2018 Dernière intervention - 14 mars 2018 à 07:20
Je suis en prestation dans une entreprise jusqu'au 31 mars 2018

oliv-ine ne dit pas que son contrat de travail se termine le 31 mars .. mais qu'il est en prestation jusqu'au 31 mars ..
Bonjour à n'y li hdi ne comprends pas toujours ce qu'il lit ça devient compliqué avec lui
Any--Ly 1879 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 19 juin 2018 Dernière intervention - 14 mars 2018 à 11:53
coucou tania ! regarde ta mp
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