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9 réponses
Alors assignée votre employeur aux prud'homes
C'est quoi cet employeur qui ne procède pas à un licenciement !
Vous êtes au moins d'accord sur la rupture de la relation contractuelle
C'est quoi cet employeur qui ne procède pas à un licenciement !
Vous êtes au moins d'accord sur la rupture de la relation contractuelle
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Je suis parti j'ai trouver un autre emploi c'est pour cette raison que j'ai fait abandon de poste et non démission
et bien vous devriez plutôt le remercier cet employeur de vous avoir considérée comme démissionnaire car il aurait pu vous emmener en justice , faudrait peut être se renseigner au lieu de partir illégalement sur un coup de tête , et juste une question .... votre nouvel emploi vous êtes gardé ?......
Pourquoi réclamer Le chômage si vous occupez actuellement un autre emploi ?
Si vous restez au moins 4 mois à ce poste, même en ayant eu une démission auparavant, vous aurez droit aux indemnisations chômage.
Actuellement, vous travaillez toujours ?
Si vous restez au moins 4 mois à ce poste, même en ayant eu une démission auparavant, vous aurez droit aux indemnisations chômage.
Actuellement, vous travaillez toujours ?
et j ajouterai tant que vous n etes pas liciencié, pas de chomage et pas le droit de travailler ailleurs !!!
Je suppose qu'elle a du retourner travailler, ou alors nos réponses ne lui conviennent pas ...
Peut être pourriez vous nous préciser un peu les choses ?