Abandon poste

mais vous ne pouvez pas travailler ailleurs avant que la démission soit effective

mauvais conseil...
L'employeur n'est pas obligé de licencié.

@dna.factoryEffectivement, mais conserver un salarié qui abandonne son poste...mauvaise gestion du personnel.

non marley pas d'accord avec toi pourquoi on licencierait une personne pour qu'elle touche le chomage donc on ne licencie pas on laisse trainer les choses et un jour la personne donne sa démission
sinon imagine si c'était si facile tu bosses trois ans tu abandonnes ton poste et tu as trois ans à profiter du soleil les pieds en éventail
ce n'est pas juste pour les gens qui bossent durant toute leur vie

@tania57L'abandon de poste est une faute grave et à ce titre ne donne pas droit au chômage, à moins que les textes aient changés et que personne ne m'ait prévenu . :-)

La faute grave comme la faute lourdes ouvrent droit au chômage.
Je suis désolé que le législateur n'ai pas pris la peine de te prévenir personnellement.