Abandon poste
Meikeru
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Utilisateur anonyme - 28 févr. 2018 à 17:31
Utilisateur anonyme - 28 févr. 2018 à 17:31
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dna.factory
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28 févr. 2018 à 13:31
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Vous pouvez bien sur déposer votre démission, mais devez malgré tout respecter votre préavis.
Utilisateur anonyme
28 févr. 2018 à 14:20
28 févr. 2018 à 14:20
Avec un abandon de poste, inutile d'envoyer une lettre de démission, tu vas recevoir un recommandé de ton patron pour une entrevue avant licenciement...
dna.factory
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28 févr. 2018 à 14:31
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mauvais conseil...
L'employeur n'est pas obligé de licencié.
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Utilisateur anonyme
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dna.factory
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28 févr. 2018 à 14:33
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Effectivement, mais conserver un salarié qui abandonne son poste...mauvaise gestion du personnel.
tania57
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Modifié le 28 févr. 2018 à 15:28
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non marley pas d'accord avec toi pourquoi on licencierait une personne pour qu'elle touche le chomage donc on ne licencie pas on laisse trainer les choses et un jour la personne donne sa démission
sinon imagine si c'était si facile tu bosses trois ans tu abandonnes ton poste et tu as trois ans à profiter du soleil les pieds en éventail
ce n'est pas juste pour les gens qui bossent durant toute leur vie
sinon imagine si c'était si facile tu bosses trois ans tu abandonnes ton poste et tu as trois ans à profiter du soleil les pieds en éventail
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tania57
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28 févr. 2018 à 15:32
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L'abandon de poste est une faute grave et à ce titre ne donne pas droit au chômage, à moins que les textes aient changés et que personne ne m'ait prévenu . :-)
dna.factory
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28 févr. 2018 à 15:45
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La faute grave comme la faute lourdes ouvrent droit au chômage.
Je suis désolé que le législateur n'ai pas pris la peine de te prévenir personnellement.
Je suis désolé que le législateur n'ai pas pris la peine de te prévenir personnellement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 févr. 2018 à 13:33