RSA ARE
coucoucocococo
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23 févr. 2018 à 15:09
zico - 2 mars 2018 à 16:49
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2 mars 2018 à 07:12
2 mars 2018 à 07:12
Bonjour
Non, on ne peut pas cumuler RSA et ARE. Il y a de très fortes chances pour que la caf vous fasse un indu.
Slt
Non, on ne peut pas cumuler RSA et ARE. Il y a de très fortes chances pour que la caf vous fasse un indu.
Slt
Loli48
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2 mars 2018 à 10:09
2 mars 2018 à 10:09
Bonjour
La règle de base est le non cumul rsa are. Après chaque cas est un cas en fonction du montant de l'are, de la structure familiale, de la trimestrialité et des possibilités de neutralisation selon les dates de paiement.....bref c'est toujours plus complexe. De manière générale, si vous percevez du rsa en même temps que de l'are, je vous conseille de garder des sommes de côté au cas où.
Slt
La règle de base est le non cumul rsa are. Après chaque cas est un cas en fonction du montant de l'are, de la structure familiale, de la trimestrialité et des possibilités de neutralisation selon les dates de paiement.....bref c'est toujours plus complexe. De manière générale, si vous percevez du rsa en même temps que de l'are, je vous conseille de garder des sommes de côté au cas où.
Slt
coucoucocococo
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6 mars 2018
2 mars 2018 à 10:13
2 mars 2018 à 10:13
D'accord merci pour votre réponse
feloxe
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2 mars 2018 à 16:40
2 mars 2018 à 16:40
Vous confondez RSA et prime d'activité
L'article R262-12 1 a été supprimé
"Article R262-12
Les ressources mentionnées à l'article R. 262-8 ne sont pas prises en compte pendant les trois premiers mois suivant le début ou la reprise d'un emploi, d'une formation ou d'un stage."
La durée cumulée de bénéfice des dispositions du premier alinéa, pour chaque personne au sein du foyer, ne peut excéder quatre mois par période de douze mois.
Article R262-13 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Décret n°2009-404 du 15 avril 2009 - art. 2
Il n'est tenu compte ni des ressources ayant le caractère de revenus professionnels ou en tenant lieu mentionnées à l'article R. 262-8, ni des allocations aux travailleurs involontairement privés d'emploi mentionnées par les articles L. 5422-1, L. 5423-1 et L. 5423-8 du code du travail, lorsqu'il est justifié que la perception de ces revenus est interrompue de manière certaine et que l'intéressé ne peut prétendre à un revenu de substitution.
Les autres ressources ne sont pas prises en compte, dans la limite mensuelle du montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 fixé pour un foyer composé d'une seule personne, lorsqu'il est justifié que leur perception est interrompue de manière certaine et que l'intéressé ne peut prétendre à un revenu de substitution.
Sur décision individuelle du président du conseil général au vu de la situation exceptionnelle du demandeur au regard de son insertion sociale et professionnelle, il n'est pas fait application des dispositions du premier alinéa lorsque l'interruption de la perception de ressources résulte d'une démission.
Article R262-11
Pour l'application de l'article R. 262-6, il n'est pas tenu compte :
1°
-
15° De la prime de retour à l'emploi et de l'aide personnalisée de retour à l'emploi mentionnées respectivement aux articles L. 5133-1 et L. 5133-8 du code du travail ainsi que de l'allocation mentionnée à l'article L. 5131-6 du même code ;
Etc ...
"Article R262-12
Les ressources mentionnées à l'article R. 262-8 ne sont pas prises en compte pendant les trois premiers mois suivant le début ou la reprise d'un emploi, d'une formation ou d'un stage."
La durée cumulée de bénéfice des dispositions du premier alinéa, pour chaque personne au sein du foyer, ne peut excéder quatre mois par période de douze mois.
Article R262-13 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Décret n°2009-404 du 15 avril 2009 - art. 2
Il n'est tenu compte ni des ressources ayant le caractère de revenus professionnels ou en tenant lieu mentionnées à l'article R. 262-8, ni des allocations aux travailleurs involontairement privés d'emploi mentionnées par les articles L. 5422-1, L. 5423-1 et L. 5423-8 du code du travail, lorsqu'il est justifié que la perception de ces revenus est interrompue de manière certaine et que l'intéressé ne peut prétendre à un revenu de substitution.
Les autres ressources ne sont pas prises en compte, dans la limite mensuelle du montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 fixé pour un foyer composé d'une seule personne, lorsqu'il est justifié que leur perception est interrompue de manière certaine et que l'intéressé ne peut prétendre à un revenu de substitution.
Sur décision individuelle du président du conseil général au vu de la situation exceptionnelle du demandeur au regard de son insertion sociale et professionnelle, il n'est pas fait application des dispositions du premier alinéa lorsque l'interruption de la perception de ressources résulte d'une démission.
Article R262-11
Pour l'application de l'article R. 262-6, il n'est pas tenu compte :
1°
-
15° De la prime de retour à l'emploi et de l'aide personnalisée de retour à l'emploi mentionnées respectivement aux articles L. 5133-1 et L. 5133-8 du code du travail ainsi que de l'allocation mentionnée à l'article L. 5131-6 du même code ;
Etc ...
coucoucocococo
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6 mars 2018
2 mars 2018 à 12:07
2 mars 2018 à 12:07
Bonjour et merci beaucoup pour cette réponse détaillée !
Je ne suis pas sûre d'avoir tout compris, cela veut dire que les deux sont cumulables ?
Je ne suis pas sûre d'avoir tout compris, cela veut dire que les deux sont cumulables ?
Si je comprend bien mois aussi
Cela veut dire que si vous êtes en fin de droit de l'are et que vous n'avez pas droit a l'ass , en fonction de la date de votre demande de RSA vous pourrez cumuler les deux mais il faudra le rappeler a la CAF avec l'article que j'ai cité par courrier recommandé ( ne pas faire confiance au téléphone on ne sait pas qui on a au bout du fil ) .
Cela veut dire que si vous êtes en fin de droit de l'are et que vous n'avez pas droit a l'ass , en fonction de la date de votre demande de RSA vous pourrez cumuler les deux mais il faudra le rappeler a la CAF avec l'article que j'ai cité par courrier recommandé ( ne pas faire confiance au téléphone on ne sait pas qui on a au bout du fil ) .
coucoucocococo
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6 mars 2018
2 mars 2018 à 15:20
2 mars 2018 à 15:20
D'accord je prends note, merci
Loli48
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2 mars 2018 à 15:13
2 mars 2018 à 15:13
Bonjour
Le 1er article c'est la règle du cumul en cas de reprise d'activité, c'est supprimé depuis janvier 2017.
Le 2eme article c'est la neutralisation des ressources en cas de perte de revenu sans revenu de substitution. Ce n'est pas ton cas puisque tu perds ton salaire mais tu vas avoir l'are en substitution.
Bref, rien avoir avec la choucroute.
Slt
Le 1er article c'est la règle du cumul en cas de reprise d'activité, c'est supprimé depuis janvier 2017.
Le 2eme article c'est la neutralisation des ressources en cas de perte de revenu sans revenu de substitution. Ce n'est pas ton cas puisque tu perds ton salaire mais tu vas avoir l'are en substitution.
Bref, rien avoir avec la choucroute.
Slt
qui bien sur c'est bien spécifié qu'il ne faut pas avoir d'autre revenus ,
J'ai peut être mal lu la question du départ je croyais qu'elle n'avait plus de revenus , ça me parait tellement évident le RSA est une allocation de survie qui peut se cumuler au RSA si l"ARE ou le salaire est inférieur au RSA
J'ai peut être mal lu la question du départ je croyais qu'elle n'avait plus de revenus , ça me parait tellement évident le RSA est une allocation de survie qui peut se cumuler au RSA si l"ARE ou le salaire est inférieur au RSA
2 mars 2018 à 09:07
Je vous remercie pour votre réponse.
J'ai lu sur votre site une personne qui disait cumuler les deux à chaque fin de contrat pendant 3 mois, et ce depuis des années. Ce n'est donc pas possible selon vous ?