Cumuler 2 CDI: préavis démission + nouveau contrat
Jacquot357
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Jacquot357 -
Jacquot357 -
Bonjour,
J'ai démissionné de mon poste en CDI et j'ai un préavis de 3 mois à respecter.
Je précise que je suis actuellement en intercontrat et il n'est pas prévu que je commence une nouvelle mission d'ici la fin de mon contrat.
J'ai trouvé un autre travail en CDI mais je dois le commencer avant la fin de mon préavis.
Ma question: Est-il possible de démarrer mon nouveau travail avant la fin de mon préavis et donc de cumuler deux contrats ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Jacques.
J'ai démissionné de mon poste en CDI et j'ai un préavis de 3 mois à respecter.
Je précise que je suis actuellement en intercontrat et il n'est pas prévu que je commence une nouvelle mission d'ici la fin de mon contrat.
J'ai trouvé un autre travail en CDI mais je dois le commencer avant la fin de mon préavis.
Ma question: Est-il possible de démarrer mon nouveau travail avant la fin de mon préavis et donc de cumuler deux contrats ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Jacques.
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2 réponses
bonjour
Votre question est double
- peut on travailler pour un 2eme employeur en même temps - réponse oui si les horaires sont compatibles (et ils n'ont pas d'obligation de faire d'effort pour cela)
- le temps de travail est il légal
La loi limite à max 48h/semaine (et ne moyenne 44h sur 12 semaines glissantes)
L'Urssaf s'en fou et les employeurs n'ont pas moyens de contrôler (et encore moins de réagir) mais cela vous poserait un gros pb en cas d'accident du travail
Votre question est double
- peut on travailler pour un 2eme employeur en même temps - réponse oui si les horaires sont compatibles (et ils n'ont pas d'obligation de faire d'effort pour cela)
- le temps de travail est il légal
La loi limite à max 48h/semaine (et ne moyenne 44h sur 12 semaines glissantes)
L'Urssaf s'en fou et les employeurs n'ont pas moyens de contrôler (et encore moins de réagir) mais cela vous poserait un gros pb en cas d'accident du travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis prestataire de service et comme je l'ai précisé, je ne suis plus en mission depuis ma démission. Je ne travaille donc pas, je suis en attente de la fin de mon préavis.
Peut-on donc considérer que je ne dépasse pas le nombre d'heures légal ? Puis-je commencer mon autre travail ?
Je vous remercie.
En définitif, mon employeur m'a indiqué qu'il ne me proposerait pas d'autres missions avant la fin de mon préavis.
Suis-je en droit de travailler pour quelqu'un d'autre dans cette situation ?
Merci encore pour votre aide.
Bonne fin de journée.