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Poisson92100
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1 févr. 2018 à 13:04
1 févr. 2018 à 13:04
bonjour
Votre question est double
- peut on travailler pour un 2eme employeur en même temps - réponse oui si les horaires sont compatibles (et ils n'ont pas d'obligation de faire d'effort pour cela)
- le temps de travail est il légal
La loi limite à max 48h/semaine (et ne moyenne 44h sur 12 semaines glissantes)
L'Urssaf s'en fou et les employeurs n'ont pas moyens de contrôler (et encore moins de réagir) mais cela vous poserait un gros pb en cas d'accident du travail
Votre question est double
- peut on travailler pour un 2eme employeur en même temps - réponse oui si les horaires sont compatibles (et ils n'ont pas d'obligation de faire d'effort pour cela)
- le temps de travail est il légal
La loi limite à max 48h/semaine (et ne moyenne 44h sur 12 semaines glissantes)
L'Urssaf s'en fou et les employeurs n'ont pas moyens de contrôler (et encore moins de réagir) mais cela vous poserait un gros pb en cas d'accident du travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 févr. 2018 à 13:14
Je suis prestataire de service et comme je l'ai précisé, je ne suis plus en mission depuis ma démission. Je ne travaille donc pas, je suis en attente de la fin de mon préavis.
Peut-on donc considérer que je ne dépasse pas le nombre d'heures légal ? Puis-je commencer mon autre travail ?
Je vous remercie.
1 févr. 2018 à 14:49
1 févr. 2018 à 15:10
En définitif, mon employeur m'a indiqué qu'il ne me proposerait pas d'autres missions avant la fin de mon préavis.
Suis-je en droit de travailler pour quelqu'un d'autre dans cette situation ?
Merci encore pour votre aide.
1 févr. 2018 à 16:03
Bonne fin de journée.