Refus indemnités licenciement rupture conventionnelle
Marom85
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celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement salarié du bâtiment depuis 10 ans dans la même entreprise. Je souhaite m'installer à mon compte. J'en ai discuté avec mon employeur et je veux impérativement rester en bons termes avec lui car je n'ai rien à lui reprocher, je veux juste voir autre chose. Je lui ai parlé de la rupture conventionnelle, il m'a dit qu'il allait se renseigner auprès de son comptable. De mon côté après des recherches sur le net, je vois que l'employeur doit verser une indemnité de licenciement est ce qu'il est possible de renoncer à cette indemnité ?
Merci de vos réponses
Je suis actuellement salarié du bâtiment depuis 10 ans dans la même entreprise. Je souhaite m'installer à mon compte. J'en ai discuté avec mon employeur et je veux impérativement rester en bons termes avec lui car je n'ai rien à lui reprocher, je veux juste voir autre chose. Je lui ai parlé de la rupture conventionnelle, il m'a dit qu'il allait se renseigner auprès de son comptable. De mon côté après des recherches sur le net, je vois que l'employeur doit verser une indemnité de licenciement est ce qu'il est possible de renoncer à cette indemnité ?
Merci de vos réponses
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3 réponses
Démissionnez l'employeur n'aura pas à vous verser d'indemnités et de toute évidence quel intérêt il aurait d'accepter puisqu'en plus il sait que vous voulez partir
Effectivement c'est mon souhait principal, mais lui me comptait dans ses effectifs et à donc pris des chantiers en conséquence. Donc la rupture conventionnelle il ne paraissait pas contre comme ça il me garde plus longtemps et moi ça me donne des droits alors que si je démissionne il se retrouve un peu dans la m**** car un ouvrier expérimenté en mois dans 15 jours ...
est ce qu'il est possible de renoncer à cette indemnité
Non...
Certains petits malins proposent de rembourser cette indemnité à l'employeur en liquide.
C'est juste la pire chose à faire.
Pole emploi considérera que vous aurez reçu cette somme, et décalera vos aides d'autant.
Il vous reste donc la démission.
Et avant de pleurer sur le fait que le chômage est indispensable à votre projet.
Si vous n'avez pas suffisamment d'argent de coté pour vivre 4 mois sans revenus, vous n'avez pas assez d'argent de coté pour monter votre entreprise.
Non...
Certains petits malins proposent de rembourser cette indemnité à l'employeur en liquide.
C'est juste la pire chose à faire.
Pole emploi considérera que vous aurez reçu cette somme, et décalera vos aides d'autant.
Il vous reste donc la démission.
Et avant de pleurer sur le fait que le chômage est indispensable à votre projet.
Si vous n'avez pas suffisamment d'argent de coté pour vivre 4 mois sans revenus, vous n'avez pas assez d'argent de coté pour monter votre entreprise.
Merci @dna.factory de votre réponse, par contre je pose une simple question après je ne vous demande pas de donner votre avis personnel, vous ne connaissez pas la situation des personnes qui écrivent sur les forums ... Je trouve ça absolument déplacé !!!
Chacun à son histoire et son vécu ...
De plus je vois que vous avez le statut de "contributeur", bravo ...
Chacun à son histoire et son vécu ...
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