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1 réponse
Bonjour,
votre employeur peut refuser un TPT.
Celui-ci a t'il été organisé avec votre médecin du travail. Dans la négative, je ne peux que vous conseiller de prendre contact directement avec lui (le code du travail vous en donne le droit).
surtout refusez de faire ce que vous dit votre employeur, vous seriez en faute pour abandon de poste.
Dans un premier temps revoyez votre médecin traitant pour qu'il vous prolonge en arrêt complet. Vous serez ainsi protégé le temps de gérer la situation dans l'entreprise avec votre médecin du travail.
Bonne journée
votre employeur peut refuser un TPT.
Celui-ci a t'il été organisé avec votre médecin du travail. Dans la négative, je ne peux que vous conseiller de prendre contact directement avec lui (le code du travail vous en donne le droit).
surtout refusez de faire ce que vous dit votre employeur, vous seriez en faute pour abandon de poste.
Dans un premier temps revoyez votre médecin traitant pour qu'il vous prolonge en arrêt complet. Vous serez ainsi protégé le temps de gérer la situation dans l'entreprise avec votre médecin du travail.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...