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1 réponse
Bonjour,
non, sauf si vous êtes cadre au forfait jour, car ce statut ne permet pas de gérer le TPT.
Il ne s'agit pas d'un nouveau contrat mais d'un avenant limité à la période du TPT. Cet avenant est limité à la seule gestion du TPT. A l'issue, vous retrouverez votre contrat de travail.
Bonne journée
non, sauf si vous êtes cadre au forfait jour, car ce statut ne permet pas de gérer le TPT.
Il ne s'agit pas d'un nouveau contrat mais d'un avenant limité à la période du TPT. Cet avenant est limité à la seule gestion du TPT. A l'issue, vous retrouverez votre contrat de travail.
Bonne journée
Nat
Bonjour, merci de votre réponse. Je ne suis pas cadre et l'autre je ne sais pas se que c'est. Moi je suis auxiliaire petite enfance en crèche privé. Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...