Préavis écourté et harcèlement moral

Question

Bonjour

Pourriez vous me renseigner s il vous plaît ?
Je suis salariée cdi démissionnaire..suite à harcèlement moral et burnout j ai posé ma démission pendant arrêt et j à normalement préavis de 3 mois. Mon employeur a décidé d écourter mon préavis et en informe par mail en écrivant que cette décision fait suite à un accord avec les ressources humaines.
À t il droit ?
Il a essayé d avoir le mot de passe par mail de ma boîte pro pendant mon arrêt et à voulu venir me rendre visite chez moi pour récupérer mes clefs et ordi. Cela m à stressee énormément. 
Puis je le poursuivre pour harcèlement ?
Je n ai pas les moyens de prendre un avocat 
Merci de votre aide

Utilisateur anonyme · Answer

Je précise que sa conduite date d avant ma démission

Tania57 · Answer

Bonjour sur il réduit votre préavis sans votre accord il doit vous le payer donc oui il a le droit il peut aussi récupérer son matériel si vous êtes en maladie et la boîte mail professionnelle lII appartient donc vous êtes tenu à lui  communiquer le mot de passe

Préavis écourté et harcèlement moral

2 réponses

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