Faute grave... pas d'accord.
Pasdegendre.
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Any--Ly Messages postés 11136 Statut Membre -
Any--Ly Messages postés 11136 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens d'être licencié pour faute grave et je ne suis pas d'accord sur la gravité.
Encadrant depuis 2 ans mais 20 ans de boite (industrie).
Un ami de ma fille a postulé pour une place dans l'entreprise. Le rdv RH c'est bien passé, nous l'avons intégré dans mon équipe.
Mon manquement, ne pas avoir averti mon employeur que je connaissais ce jeune. Je le reconnais, je ne savais pas qu'il fallait les avertir.
Mais selon mon employeur, ce serais mon gendre !!! Et ce n'est absolument pas le cas, ils se son connus à l'école.
Il n'est donc pas du tout aussi proche que ce que mon employeur avance.
Faute grave, donc pas d’indemnité.
A votre avis, que dois-je faire ?
Pas de syndicat dans cette entreprise de 400 personnes.
Merci d'avance, cordialement.
Je viens d'être licencié pour faute grave et je ne suis pas d'accord sur la gravité.
Encadrant depuis 2 ans mais 20 ans de boite (industrie).
Un ami de ma fille a postulé pour une place dans l'entreprise. Le rdv RH c'est bien passé, nous l'avons intégré dans mon équipe.
Mon manquement, ne pas avoir averti mon employeur que je connaissais ce jeune. Je le reconnais, je ne savais pas qu'il fallait les avertir.
Mais selon mon employeur, ce serais mon gendre !!! Et ce n'est absolument pas le cas, ils se son connus à l'école.
Il n'est donc pas du tout aussi proche que ce que mon employeur avance.
Faute grave, donc pas d’indemnité.
A votre avis, que dois-je faire ?
Pas de syndicat dans cette entreprise de 400 personnes.
Merci d'avance, cordialement.
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