Convocation entretien préalable

merci pour votre réponse

Je n'ai personne à qui demander et personne en qui je fais confiance dans mon entreprise, afin d'assister pendant mon entretien. Puis y aller seule, sans que ça me pénalise ensuite ?
Suis je obligée de répondre à leurs griefs, ou puis je leur répondre par courrier ?
Car je ne sais absolument pas ce qui m'est reproché, et eux, on eu le temps de préparer leur attaque, et moi, étant quelqu'un d'assez impulsive, je ne voudrais pas répondre à chaud, où m'emporter, suite à de faux reproches.

Aussi :
- Dans mon contrat de travail, qui date de plus de 5 ans, il était indiqué, que j'avais droit à une prime panier, d'un montant de 7,50 euros par jour travaillé. Ce que j'ai eu pendant environ 1 an et demi. Et, il y a 3 ans et demi, que des tickets restaurant ont été mis en place, d'un montant de 8 euros, et mon employeur me ponctionne 3,20 euros par ticket. Ne devrait il pas ne me ponctionner que 0,50 euros (la différence de ma prime panier )
Puis je réclamer la différence ?

- Tous les mois, depuis 4 ans, j'ai une prime qualité. Au mois de novembre, mon employeur ne ma la pas versée, sans motif, malgré mes plusieurs demandes (restées sans réponse)
Puis je la réclamer ?

merci

que dit le courrier concernant la personne qui peut vous assister ?

pour le moment vous ne réclamez rien ! vous verrez par la suite avec un syndicat !

DAns le courrier, ils disent que je peux me faire assister par une personne travaillant dans l’entreprise, c est tout

a vous de voir si vous voulez on non être accompagnée !

Bonjour MF83
Merci pour votre reponse
Seulement, nous avons des délégués du personnel, donc, non, cette mention n’a pas lieu d’être, concernant une liste de personnes exterieures

Seulement, je ne leur fais pas du tout confiance... et quant aux autres employés, ils ont peur pour leur places

c'est la raison pour laquelle j'ai demandé ce qu'il y avait d'écrit dans le courrier ..

et cath a bien répondu que c'était une personne appartenant à l'entreprise !