Délais de prévenance
jérémy
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jérémy -
jérémy -
Bonjour,
J'ai commencé une nouvelle activitée le 02/10/2017 avec une période d'essais de 2 mois . Le 12/12/2017 mon employeur m'annonce qu'il met fin à ma période d'essais et que je ne ferai plus partis de l'entreprise le 14/12/2017 . J'ai donc été prévenus 48h à l'avance .
J'ai vu sur le net que visiblement comme je faisais partis de l'entreprise depuis plus de 1 mois il aurai du me prévenir 15 jours avant .
Du coup avait il le droit de faire ça .
En vous remerciant .
Jérémy
J'ai commencé une nouvelle activitée le 02/10/2017 avec une période d'essais de 2 mois . Le 12/12/2017 mon employeur m'annonce qu'il met fin à ma période d'essais et que je ne ferai plus partis de l'entreprise le 14/12/2017 . J'ai donc été prévenus 48h à l'avance .
J'ai vu sur le net que visiblement comme je faisais partis de l'entreprise depuis plus de 1 mois il aurai du me prévenir 15 jours avant .
Du coup avait il le droit de faire ça .
En vous remerciant .
Jérémy
1 réponse
oui il a le droit mais il doit vous rémunérer ce délai de prévenance non effectué !
jérémy
C'est à dire qu'il doit me payer les 13 jours restant ?
Any--Ly
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tout à fait !
jérémy
Ok Any merci pour votre réponse , bon dimanche .
tania57
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un truc que je ne comprends pas mais je dois etre fatiguée si embauche le 2 octobre avec période d'essai de deux mois ça nous amène au 1 décembre
jérémy
Autant pour moi tania , c'est moi qui me suis tromper c'est le 02/11 que j'ai commencé et non le 02/10
La législation juridique et financière évolue en permanence...