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Délais de prévenance

jérémy - 17 déc. 2017 à 10:09
 jérémy - 17 déc. 2017 à 15:53
Bonjour,


J'ai commencé une nouvelle activitée le 02/10/2017 avec une période d'essais de 2 mois . Le 12/12/2017 mon employeur m'annonce qu'il met fin à ma période d'essais et que je ne ferai plus partis de l'entreprise le 14/12/2017 . J'ai donc été prévenus 48h à l'avance .

J'ai vu sur le net que visiblement comme je faisais partis de l'entreprise depuis plus de 1 mois il aurai du me prévenir 15 jours avant .

Du coup avait il le droit de faire ça .

En vous remerciant .

Jérémy

1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 17 déc. 2017 à 11:53
oui il a le droit mais il doit vous rémunérer ce délai de prévenance non effectué !
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jérémy
17 déc. 2017 à 11:57
C'est à dire qu'il doit me payer les 13 jours restant ?
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
17 déc. 2017 à 13:01
tout à fait !
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jérémy
17 déc. 2017 à 14:30
Ok Any merci pour votre réponse , bon dimanche .
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
17 déc. 2017 à 15:07
un truc que je ne comprends pas mais je dois etre fatiguée si embauche le 2 octobre avec période d'essai de deux mois ça nous amène au 1 décembre
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jérémy
17 déc. 2017 à 15:53
Autant pour moi tania , c'est moi qui me suis tromper c'est le 02/11 que j'ai commencé et non le 02/10
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