Délai de prévenance pour renouveler la période d'essai

AmySwitch
Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 29 octobre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
29 octobre 2012
- 29 oct. 2012 à 16:49
caroledu92
Messages postés
13828
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
24 mai 2022
- 11 mai 2015 à 08:45
Bonjour,

Je suis employée depuis le 1er juillet 2012 statut cadre en CDI. Mon contrat de travail stipule une période d'essai de 4 mois renouvelable 3 mois. C'est-à-dire que ma période d'essai peu prendre fin le 31 octobre, d'ici 2 jours, sauf si mon employeur décide de la renouveler.
Or je n'ai aucune nouvelle de sa part à ce sujet. Doit-il me prévenir à l'avance (quelle durée) ou ceci se fait-il par reconduction tacite?
Est-il encore dans les délais légaux? Quelle est la durée légale pour me prévenir?

Merci d'avance pour votre aide. Je ne trouve de réponse nulle part en ce qui concerne le délai de prévenance.

Cordialement
A voir également:

7 réponses

caroledu92
Messages postés
13828
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
24 mai 2022
4 354
29 oct. 2012 à 17:04
Bonjour

Il n'y a pas de tacite reconduction !

Il faut votre accord, et la loi dit que « l'accord du salarié doit être exprès et intervenir au cours de la période initiale (cass. soc. 23 janvier 1997, n° 94-44357, BC V n° 33 ; cass. soc. 11 mars 2009, n° 07-44090 FPB).

Donc la période initiale se termine bientôt....
1