Question sur le jour de départ fin de CDD avec congés payés
komanzdas
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komanzdas Messages postés 43 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai commencé mon contrat CDD le 5 septembre et je finis le 30 décembre. Je travaille du mardi au samedi. Je dispose de deux jours de repos : le dimanche et le lundi. Mes patrons veulent me faire prendre mes congés payés avant la fin de mon contrat afin de ne pas avoir à payer d'indemnité compensatrice de congés payés. Cela peut se comprendre... Bref, toujours est-il que je n'arrive pas à savoir si je dispose de 10 jours de CP ou pas. J'en suis à 7 et des poussières d'après ma fiche de paie.
Les congés payés sont-ils calculés du 5 septembre au 30 décembre ? Ce qui ferait 9.67 jours de CP arrondis peut-être à 10.
Dans ce cas de figure, comment se calcule le jour de départ ? Est-ce qu'ils comptent les jours de repos ? Je pense être en jours ouvrables. Dans ce cas je déduis les jours de repos et je suis sensé partir le 16 au soir.
Quelqu'un pourrait-il m'aider à déterminer ce jour de départ ? Car en fait on m'a dit de partir le 21 décembre au soir.
Merci à toutes et à tous.
J'ai commencé mon contrat CDD le 5 septembre et je finis le 30 décembre. Je travaille du mardi au samedi. Je dispose de deux jours de repos : le dimanche et le lundi. Mes patrons veulent me faire prendre mes congés payés avant la fin de mon contrat afin de ne pas avoir à payer d'indemnité compensatrice de congés payés. Cela peut se comprendre... Bref, toujours est-il que je n'arrive pas à savoir si je dispose de 10 jours de CP ou pas. J'en suis à 7 et des poussières d'après ma fiche de paie.
Les congés payés sont-ils calculés du 5 septembre au 30 décembre ? Ce qui ferait 9.67 jours de CP arrondis peut-être à 10.
Dans ce cas de figure, comment se calcule le jour de départ ? Est-ce qu'ils comptent les jours de repos ? Je pense être en jours ouvrables. Dans ce cas je déduis les jours de repos et je suis sensé partir le 16 au soir.
Quelqu'un pourrait-il m'aider à déterminer ce jour de départ ? Car en fait on m'a dit de partir le 21 décembre au soir.
Merci à toutes et à tous.
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2 réponses
Bonjour.
CDD du 5 septembre au 30 décembre 2017.
Un mois de présence dans l'entreprise donne droit à 2.5 jours de congés payés. Comptés comme suit : 5 semaines CP annuels : 12 mois x 6 jours/semaine.
Donc pour vous : 2.16+2.5+2.5+2.5=9.66 jours, arrondis à 10 jours.
Le premier jour de congé payé est celui où vous auriez dû travailler.
Donc, vous faites votre décompte à rebours en excluant le dimanche.
Dernière semaine décembre : 29+28+27+26+25+24=6 jours
Semaine précédente............. : 22+21+20+19.............=4 jours
ce qui vous travailler jusqu'au mardi 18/12 au soir.
Cordialement.
CDD du 5 septembre au 30 décembre 2017.
Un mois de présence dans l'entreprise donne droit à 2.5 jours de congés payés. Comptés comme suit : 5 semaines CP annuels : 12 mois x 6 jours/semaine.
Donc pour vous : 2.16+2.5+2.5+2.5=9.66 jours, arrondis à 10 jours.
Le premier jour de congé payé est celui où vous auriez dû travailler.
Donc, vous faites votre décompte à rebours en excluant le dimanche.
Dernière semaine décembre : 29+28+27+26+25+24=6 jours
Semaine précédente............. : 22+21+20+19.............=4 jours
ce qui vous travailler jusqu'au mardi 18/12 au soir.
Cordialement.
Bonjour en jour ouvrable moi je compte 9.5 arrondi à 10 donc les nouvelles de repos comptent la dernière semaine c'est 6 jours et vous ajoutez samedi vendredi jeudi et mercredi de l'avant dernière semaine
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Komanzdas ne donne pas d'infos sur l'entreprise, en particulier s'il y a un jour hebdomadaire ouvrable travaillé ou non travaillé dans son entreprise... c'est-à-dire si l'entreprise ferme un jour par semaine, en plus du dimanche.
Cordialement.