Changement de contrat

Bonjour,
Je suis actuellement en CDI 39h et cela depuis 8 mois, mais cela ne me convient plus. Mon patron m'a proposé de rester dans l'entreprise, et de changer mon contrat en CDD à temps partiel.
A la fin de mon CDD de 3 mois, aurais-je le droit au chomage pour la totalité de mes heures CDI et CDD ?
Ou l'allocation sera uniquement porté sur le CDD ?
Merci d'avance