Horaire d'embauche 1h à l'avance

Résolu
Coren44 Messages postés 176 Statut Membre -  
Coren44 Messages postés 176 Statut Membre -
Bonjour,

Je vous écris au nom d'un ami :

En CDI depuis juin 2017, est-ce légal d'avoir ces horaire par SMS 1H avant l'heure d'embauche ?
Je n'ai également jamais de planning donné par mon employeur pour organiser ma semaine, seulement c'est fameux sms pour me dire l'heure d'embauche et/ou récupération.

Exemple ; Je me prépare pour le travail, dans l'attente de partir... Un SMS pour me dire ; tu es en récup ce matin.
Puis un SMS à 13H pour me dire : embauche à 14H mais jamais sans heure de débauche.

Un grand merci d'avance pour vos réponses !

2 réponses

maheaug Messages postés 67 Statut Membre 39
 
Bonjour.
L'organisation de l'entreprise telle que vous la présentez est tout à fait anormale.
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail ou d'un syndicat salariés.
Cordialement.
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Coren44 Messages postés 176 Statut Membre
 
un grand merci pour la réponse . :)
Et hélas, c'est bien le cas... et pour une grande entreprise !
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Monsieur dit Messages postés 613 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   127
 
Bonjour,

Votre employeur doit vous fournir les horaires de travail de l'entreprise.
Pour modifier ces horaires, il doit vous prévenir au moins 7 jours à l'avance.

https://www.alexia.fr/fiche/7504/horaires-modifies.htm
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/703577/modification-des-horaires-de-travail-et-delai-de-prevenance

Bien à vous,
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Coren44 Messages postés 176 Statut Membre
 
un grand merci pour la réponse ainsi que les liens . :)
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