Horaire d'embauche 1h à l'avance Résolu

Question

Bonjour,

Je vous écris au nom d'un ami : 

En CDI depuis juin 2017,  est-ce légal d'avoir ces horaire par SMS 1H avant l'heure d'embauche ?  
Je n'ai également jamais de planning donné par mon employeur pour organiser ma semaine, seulement c'est fameux sms pour me dire l'heure d'embauche et/ou récupération.  

Exemple ; Je me prépare pour le travail, dans l'attente de partir... Un SMS pour me dire ; tu es en récup ce matin. 
Puis un SMS à 13H pour me dire : embauche à 14H mais jamais sans heure de débauche. 

Un grand merci d'avance pour vos réponses !

maheaug · Accepted Answer

Bonjour.
L'organisation de l'entreprise telle que vous la présentez est tout à fait anormale.
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail ou d'un syndicat salariés.
Cordialement.

Monsieur dit · Answer

Bonjour,

Votre employeur doit vous fournir les horaires de travail de l'entreprise.
Pour modifier ces horaires, il doit vous prévenir au moins 7 jours à l'avance.

https://www.alexia.fr/fiche/7504/horaires-modifies.htm 
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/703577/modification-des-horaires-de-travail-et-delai-de-prevenance

Bien à vous,

Horaire d'embauche 1h à l'avance

2 réponses

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