CDI à 60h/mois contrat Non signé début 6/09/2017 licencié 4/12

Résolu
Guila63 - 4 déc. 2017 à 20:51
 Any--Ly - 6 déc. 2017 à 09:20
Bonjour,
J'ai été embauché le 6/09/2017 Comme assistante de vie et licenciée aujourd'hui 4/12/2017 sans avoir signé mon contrat cdi ( n'étaient pas d'accord sur les congés payés) ma question :
Doit-on me donner des indemnités de départ ?
Est-ce que je perds mon droit au chômage ?
A voir également:

1 réponse

le licenciement a t'il été fait dans les règles ?
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Bonjour Any--Ly
En fait, la fille de mon employeur qui détient sa tutelle m'a envoyé un message pour arriver une heure avant et n'ayant pas pu Elle m'a prise Après pour m'annoncer qu'elle arrêtait nette et qu'il n'était pas nécessaire de faire le préavis ( je lui ai dit que ça ne me dérangeait pas Mais Elle a redit non )
Elle m'a payé ma journée plus 6 jours de congés au lieu de 7 et pas de semaines de préavis ni d'attestation...
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Any--Ly > Guila63
5 déc. 2017 à 18:49
donc vous n'avez pas été licenciée !!!

sans contrat vous étiez automatiquement en cdi sans période d'essai ..

donc on ne peut pas arrêter net .... !
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Guila63 > Any--Ly
5 déc. 2017 à 20:43
Ok donc pouvez vous m'aider à y voir clair et comment je dois agir. Dois-je aller au pôle emploi ? Ou ailleurs ? Mais sans les papiers qu'elle ne m'a pas donné je ne peux rien faire. Elle dit que Comme préavis elle me doit 59€ alors que c'est une semaine de préavis..... qui a raison ?
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Any--Ly > Guila63
6 déc. 2017 à 09:03
il va falloir pousser la porte d'un syndicat ! ils vous aideront à faire valoir vos droits.
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Guila63 > Any--Ly
6 déc. 2017 à 09:14
Merci. Excellente et merveilleuse journée
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