Sole tout compte
0livier77
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29 oct. 2017 à 15:31
Any--Ly - 30 oct. 2017 à 11:40
Any--Ly - 30 oct. 2017 à 11:40
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2 réponses
en gros
votre salaire brut x 12 mois puis divisé par 10 % ce qui donne l'indemnité de cp pour 30 jours .. à diviser par 30 et à multiplier par 96
vous avez eu plus .. vous devez avoir eu des primes !
votre salaire brut x 12 mois puis divisé par 10 % ce qui donne l'indemnité de cp pour 30 jours .. à diviser par 30 et à multiplier par 96
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0livier77
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29 octobre 2017
29 oct. 2017 à 22:13
29 oct. 2017 à 22:13
Mais avec votre formule, je tombe sur un montant qui ne peut pas correspondre. Vous pourriez l'alimenter avec un exemple ?
hoquei44
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29 oct. 2017 à 22:16
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4500€ * 12 mois * 10 % / 25 jours * 96 jours = 20700€
CB
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0livier77
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hoquei44
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29 oct. 2017 à 22:29
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Merci ! Je comprends mieux. Comment on peut expliquer que je ne tombe pas sur le même résultat ?
hoquei44
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29 oct. 2017 à 22:47
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Leur logiciel est bien plus précis qu'une simple formule de base.
CB
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Any--Ly
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hoquei44
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30 oct. 2017 à 07:00
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a condition qu'il soit bien paramétré !
Any--Ly
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0livier77
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29 octobre 2017
Modifié le 30 oct. 2017 à 07:15
Modifié le 30 oct. 2017 à 07:15
parce que calcul est bien plus compliqué .
il existe 2 méthodes (celle du 10ème et celle du réel)
demandez à votre employeur le détail du calcul et revenez sur le forum
normalement au réel vous auriez du toucher 20.300 euros . (sans les virgules .. j'ai arrondi..)
il existe 2 méthodes (celle du 10ème et celle du réel)
demandez à votre employeur le détail du calcul et revenez sur le forum
normalement au réel vous auriez du toucher 20.300 euros . (sans les virgules .. j'ai arrondi..)
29 oct. 2017 à 18:16
29 oct. 2017 à 18:17
Exact mais en prenant 25 jours au lieu de 30 jours, car il n'y a que 2.08 jours/mois.
CB
29 oct. 2017 à 18:17
divisé par 25 et non 30 !
bonne soirée
29 oct. 2017 à 18:22
Merci pour votre aide et vos explication, c'est gentil.
29 oct. 2017 à 19:46
oups en effet j'ai calculé en jours ouvrables .. (c'est tellement rare les jours ouvrés )
au lieu de diviser par 30 on divise par 25 !
c'est ça ???