Contrat temps partiel, premier emploi

Bonjour,

Je suis une jeune diplômée, je viens de trouver un job à mi-temps (CDI) sans prise de connaissance de salaire encore puisque je viens de finir mes essais qui ont été concluants et je découvre que je suis enceinte. Premier emploi donc sans ancienneté.

Est ce que je peux prétendre au congé maternité sans perdre mon job puisque dans mon cas je suis d'office à temps partiel et sans ancienneté?

si oui à quel moment propice dois je envoyer ma lettre de congé? et ça dure combien minimum obligé par la loi?

Je vous remercie d'avance de m'éclairer par rapport au droit de congé maternité auquel je pourrais éventuellement prétendre

Je préfère éviter tout jugement et vous remercie d'avance de la bienveillance dont vous pourrez me témoigner.