Refus de signer le pv de l'ag

ALEXIA -  
 alexflo -
Bonjour,
Nous sommes syndic bénévole

Lors de l'assemblée le scrutateur qui est aussi copropriétaire à soulever le fait qu'elle avait des difficultés à respecter les tours de ménage établi par un calendrier.
Nous lui avons proposé de faire appel à une femme de ménage mais que les frais inhérents seront à sa charge (10€ tous les 3 mois) elle était donc d'accord.
Or une fois le PV établi elle refuse de le signer que doit-on faire, n'étant plus d'accord et propose où que les locataires des autres appartements fassent le ménage à sa place où que tout le monde contribue à payer.

Merci de votre réponse.

2 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour,
    La signature du PV correspond à valider que ce document représente bien les votes réalisés en séance. Ce n'est en aucune manière un contrat.
    Le président de séance a-t-il signé ?

    Que dit le règlement de copropriété sur le ménage ? Le ménage est-il réparti de manière particulière ? Qui a défini ces tours de ménage ?
    Sinon c'est une convention entre vous qui peut être dénoncée à tout moment sans aucune contrepartie.
    Si vous faites appel à une femme de ménage, le coût devient une charge générale à facturer à tous les copropriétaires selon les tantièmes et c'est aussi récupérable sur les locataires.
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  2. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 676
     
    bjr
    le PV est valable des lors qu'il est signé des autres (et elle est une opposante de mauvaise foi)

    je comprend que sans doute pour économiser la copro a fait le choix de faire vous même le ménage

    Cette solution ne fonctionne que si chacun fait sa part (soit même ou en demandant a qui il veut)
    S'il est fait appel par la copro a un professionnel c'est forcément une charge commune

    Donc soit cette dame fait sa part (quitte à embaucher elle quelqu'un en plus elle aura une réduction d'impôt) soit d'expérience cela se terminera par un professionnel qui coutera cher à tous
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    1. Utilisateur anonyme
       
      quitte à embaucher elle quelqu'un en plus elle aura une réduction d'impôt La réduction d'impôt est environ égale aux charges sociales, bref il faut quand même payer le salaire net... et personne ne peut obliger cette personne à embaucher un employé pour nettoyer les parties communes.
      Ces "tours de corvée" c'est impeccable si tout le monde est d'accord et fait sa part, sinon c'est la porte ouverte à tous types de conflits inutiles.
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    2. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 676 > Utilisateur anonyme
       
      salaire 10, charges 8 voire 6 si elle est veille...cout net 9 ou 8/h
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    3. Utilisateur anonyme > Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Ok pour le calcul.
      Mais je maintiens que personne ne peut obliger cette copropriétaire à embaucher quelqu'un pour faire son tour de ménage à sa place.
      A moins que les tours de ménage aient bien fait l'objet d'un "contrat" entre les copropriétaires ?

      @ ALEXIA pouvez vous nous recopier les termes de ce contrat ?
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    4. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 676 > Utilisateur anonyme
       
      tout a fait d'accord
      Cela se terminera par un ménage par un pro qui coutera plus cher même à elle
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    5. Utilisateur anonyme > Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Et dans quelques années, les copropriétaires voteront à nouveau un "arrangement" et des tours de ménage... :)
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