INTERIM puis CDD et congés payés
shanka2412
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shanka2412 Messages postés 2 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Après une mission intérim de 4 mois, je signe un CDD de 6 mois dans la même entreprise.
A la fin de ma mission intérim je touche 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Cela sera pareil à la fin de mon CDD.
Ma question: à la fin de ce CDD, est-ce que les 10% de congés payés d'intérim seront à déduire du début de l'indemnisation chômage ou sera pris en compte que ceux du CDD (dernier contrat)?
Merci d'avance pour vos réponses
Après une mission intérim de 4 mois, je signe un CDD de 6 mois dans la même entreprise.
A la fin de ma mission intérim je touche 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Cela sera pareil à la fin de mon CDD.
Ma question: à la fin de ce CDD, est-ce que les 10% de congés payés d'intérim seront à déduire du début de l'indemnisation chômage ou sera pris en compte que ceux du CDD (dernier contrat)?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si je comprends bien, même si les 2 contrats intérim et CDD s'enchainent, seuls seront retenus les congés payés du CDD en déduction de l'indemnisation chomage?