Ne pas prendre la mutuelle de son entreprise
Résolu
Caraf
Messages postés
236
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
Caraf Messages postés 236 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Caraf Messages postés 236 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma femme est étudiante et dans le cadre de ses études, travaille en CDD depuis 2014.
Elle est rattachée à la mutuelle de sa mère depuis sa naissance.
Son CDD prend fin dans quelques mois mais devrait être transformée en CDI dans la même entreprise.
Sera-t-il possible de la prendre sur ma mutuelle, plutot que sur celle de son employeur ?
Merci d'avance.
Ma femme est étudiante et dans le cadre de ses études, travaille en CDD depuis 2014.
Elle est rattachée à la mutuelle de sa mère depuis sa naissance.
Son CDD prend fin dans quelques mois mais devrait être transformée en CDI dans la même entreprise.
Sera-t-il possible de la prendre sur ma mutuelle, plutot que sur celle de son employeur ?
Merci d'avance.
A voir également:
- Ne pas prendre la mutuelle de son entreprise
- Mutuelle entreprise obligatoire - Guide
- Entreprise individuelle - Guide
- Plafond micro entreprise - Guide
- Pacs prendre le nom de son conjoint - Guide
- Mutuelle mcdonald's - Forum contrat de travail
1 réponse
Bonjour,
Ceci devrait vous donner quelques éléments de réponse: https://mutuelle.dispofi.fr/mutuelle-entreprise
Pour résumer, la mutuelle employeur est devenue obligatoire depuis le 1er janvier 2016.
Votre femme pourrait parfaitement devenir ayant-droit de votre mutuelle mais seulement à titre facultatif, car j'en déduis d'après votre question qu'elle n'est pas couverte par votre contrat actuellement.
De ce fait, votre mutuelle ne possède aucun caractère obligatoire pour les conjoints et ne peut donc produire l'effet de dispense d'affiliation.
Ceci devrait vous donner quelques éléments de réponse: https://mutuelle.dispofi.fr/mutuelle-entreprise
Pour résumer, la mutuelle employeur est devenue obligatoire depuis le 1er janvier 2016.
Votre femme pourrait parfaitement devenir ayant-droit de votre mutuelle mais seulement à titre facultatif, car j'en déduis d'après votre question qu'elle n'est pas couverte par votre contrat actuellement.
De ce fait, votre mutuelle ne possède aucun caractère obligatoire pour les conjoints et ne peut donc produire l'effet de dispense d'affiliation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci de votre réponse.
Donc j'en déduis qu'elle sera obligée de prendre la mutuelle de son travail...
Par contre, simple curiosité mais il existe vraiment des mutuelles obligatoires pour conjoints ?