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Fin contrat apprentissage et arret de travail

Nath40400 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 30 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2017 - 30 août 2017 à 20:43
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 31 août 2017 à 16:18
Bonjour,
Mon fils de 19 ans finit son contrat d'apprentisssage le 31/08 et est en arret de travail depuis le 09/07 et ce jusqu'au 08/09 pour le moment (rdv chirurgien le 04/09).
Son patron devait faire un nouveau contrat au 1er septembre pour un CQP mais du fait de l'arrêt de travail il ne fait pas pour l'instant (et on ne sait pas si il pourra intégrer la formation en cours d'année).
Visiblement il ne peut pas s'inscrire à pôle emploi (pour avoir un statut et permette d'avoir une mutuelle) car il est en arret : il va se faire opérer mais pas de mutuelle...
Quelles solutions s'offrent à lui ?
Si vous avez des infos à nous donner
Merci

1 réponse

Réponse 1 / 1
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 144
31 août 2017 à 07:55
bonjour,
La mutuelle complémentaire est obligatoire pour tous les salariés y compris les apprentis. A voir donc avec l'entreprise
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Nath40400 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 30 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2017
31 août 2017 à 12:08
Il n'avait pas la mutuelle de son patron il était avec moi...si on avait su....
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 144 > Nath40400 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 30 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2017
31 août 2017 à 13:43
Je ne comprends pas. Avez vous refusé l'adhésion à la mutuelle obligatoire? Pourquoi votre mutuelle ne le couvre t elle pas?
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Nath40400 > rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022
31 août 2017 à 14:44
Mon fis était déjà sur la mutuelle de mon mari avant ses 2 contrats d'apprentissage et nous n'avions pas fait le changement...avec des "si" on fait beaucoup de choses...
Et notre mutuelle ne le couvre pas à sa fin de contrat d'apprentissage car il n'a pas de statut (il n'est ni salarié, ni apprenti, ni étudiant, ni demandeur d'emploi).
Mais j'ai trouvé la solution : un contrat individuel qui le couvrira jusqu'à ce qu'il re-signe son nouveau contrat.
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 144 > Nath40400
31 août 2017 à 16:18
Mais l'employeur avait l'obligation de lui proposer une mutuelle et de prendre en charge 50% de la cotisation
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