Pose des CA quand on travaille en 10h

Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre -  
Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour*

Je travaille une semaine 3j une semaine 4j
(35h)
J ai 30 CA et j ai quelques rec de jour férié quand je suis en repos le jour férié
Qd ma semaine commence par un lundi de repos et que je veux poser cette semaine en CA je pose 5 CA
Lundi repos et mar merc jeud vend sam en CA.
Ai je le droit de faire cela ?

Si je pose 2 semaines
Et qu elles commencent pr mon lundi de repos
Je fais lundi repos mar mer jeud vend sam CA et lun mar mer jeud CA et je termine par une rec vendredi
Ai-je le droit de faire cela?
Merci.

1 réponse

  1. Any--Ly
     
    CA - rec - Qd - pr -

    Ai-je le droit de faire cela?

    de quoi ? d'écrire en langage SMS ??
    -1
    1. Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre
       
      Est ce que je dois poser des CA du lundi au samedi (6CA) ou je peux poser mes CA à partir du mardi soit 5 CA
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    2. Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre > Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre
       
      CA : congés annuels
      Et les rec sont les recuperations des jours feriés quand ils tombent sur notre jour de repos dans le roulement.
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    3. durock Messages postés 3145 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 647
       
      Bonjour Mauud2301

      On vous demande ce que veut dire CA -rec- Qd - pr.
      Le langage SMS n'est pas très compréhensible.

      Cdlt
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    4. Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre > Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre
       
      Si mon roulement est
      Lundi mardi mercredi jeudi travaillé et vendredi de repos
      Puis lundi repos
      Mardi mercredi jeudi vendredi travaillé .
      Comment dois je poser mes CA?

      Puis je faire
      Lundi mardi mercredi CA
      Jeudi rec
      Vendredi samedi lundi repos
      Mardi mercredi jeudi vendredi samedi CA?

      Merci
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    5. Any--Ly > Mauud2301 Messages postés 6 Statut Membre
       
      pour le jeudi en récupération .... il faut voir votre employeur !!
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